کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

اردیبهشت 1403
شن یک دو سه چهار پنج جم
 << <   > >>
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30 31        


 

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کاملکلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

لطفا صفحه را ببندید کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

لطفا صفحه را ببندید

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

لطفا صفحه را ببندید

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

لطفا صفحه را ببندید

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

لطفا صفحه را ببندید

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

لطفا صفحه را ببندید

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

لطفا صفحه را ببندید

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

 

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کاملکلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

لطفا صفحه را ببندید کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

لطفا صفحه را ببندید

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

لطفا صفحه را ببندید

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

لطفا صفحه را ببندید

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

لطفا صفحه را ببندید

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

لطفا صفحه را ببندید

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

لطفا صفحه را ببندید

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

distance from tehran to armenia


جستجو




آخرین مطالب


 



در این بخش سعی می‏گردد تا درباره تعاریف و ریشه‏های توانمندسازی کارکنان، دیدگاه‏های مختلف توانمندسازی، توانمندسازی روان شناختی و ابعاد آن، عوامل موثر بر توانمندسازی روان شناختی که شامل راهبردهای مدیریتی، منابع خودکارآمدی و شرایط سازمانی و پیشینه های مربوط به این مبحث در داخل و خارج کشور و سپس نتیجه‏گیری از این پیشینه ها پرداخته شود.

۲-۱-۲٫ تعاریف توانمندسازی کارکنان

پژوهشگران تعاریف گوناگونی از توانمندسازی ارائه کرده‏اند. برخی آن را مترادف با قدرت، غنی سازی شغل، مشارکت کارکنان و تفویض اختیار می‏دانند و برخی آن را متمایز از آن. در زیر برخی از تعاریف این مقوله آورده شده است تا ابعاد گوناگون آن مشخص گردد:
اولین تعریف رسمی از واژه توانمندسازی به سال ۱۷۸۸ بر می‏گردد که در آن توانمندسازی به عنوان تفویض اختیار در نقش سازمانی مطرح شد و این اختیار بایستی به فرد اعطا یا در نقش سازمانی وی دیده می‏شد. توانمندسازی به معنی اشتیاق فرد برای پذیرش مسئولیت واژه ای بود که برای اولین بار به طور رسمی به معنی پاسخگویی تفسیر شد (رجائی پور و جمشیدیان، ۱۳۸۶).
واژه انگلیسیEmpower درفرهنگ فشرده آکسفورد “قدرتمندشدن، مجوزدادن، قدرت بخشیدن و تواناشدن” معنا شده است. این واژه در اصطلاح دربرگیرنده قدرت و آزادی عمل بخشیدن برای اداره خود است و در مفهوم سازمانی به معنای تغییر در فرهنگ و شهامت در ایجاد و هدایت یک محیط سازمانی است. توانمندسازی در کارکنان شرایطی را ایجاد می‏کند که آنان زندگی کاری خود را در پرتو آن کنترل می‏کنند و به رشد کافی برای پذیرش مسئولیت های بیشتر درآینده دست یابند (لاولر[۱۳]، ۱۹۹۴).
در تعریف دیگری از توانمندسازی آمده است، توانمندسازی فرایند پیوسته‏ای است که بر اساس آن افراد یک جامعه از نوعی خوداعتمادی برخوردار می‏شوند و قادر به ارزیابی درست و شناخت واقعی خویش باشند و از توانایی‏ها و قابلیت ها برای رسیدن به هدف های خود آگاه شوند و بتوانند با افزایش توانمندی خود به هدف های مورد نظر دست یابند (فرخی، ۱۳۷۶).
همچنین کارتر توانمندسازی کارکنان را مجموعه‏ای از سیستم ها، روش ها و اقداماتی که از راه توسعه قابلیت و شایستگی افراد در جهت بهبود و افزایش بهره‏وری، بالندگی و رشد و شکوفایی سازمان و نیروی انسانی که با توجه به هدف های سازمان بکار گرفته می‏شوند، می‏داند (کارتر[۱۴]، ۲۰۰۱).
توانمندسازی از دیدگاه گایسلر به معنای تزریق نیرو در کارکنان است. او معتقد است سازمان باید احساس نیروی شخصی کارمند را تقویت کند ( گایسلر[۱۵]، ۴۸:۲۰۰۵).
توانمندسازی، به معنای داشتن حس قدرت شخصی و آزادی با محدودیت‏های خاص برای استفاده از آن قدرت است. افراد غیر توانمند، هم دارای حس قدرت شخصی نیستند و هم این احساس را دارند که مجاز به استفاده از این قدرت نیستند (ون اوتشورن و توماس، ۱۹۹۵).
بلاک نیز توجه به عامل روانی و ذهنی افراد را یک عامل موثر در توانمندسازی می‏داند. او معتقد است توانمندسازی چنانچه محصول یک وضعیت مناسب، سیاست ها و تمرینات خاص باشد، یک وضعیت ذهنی است. در احساس توانمندی، احساس می کنیم که حیاتمان در اختیار خودمان است و دارای اهداف زیربنایی هستیم که متعهد به دستیابی به آن می‏باشیم (بلاک، ۶۵:۱۹۸۷).
برخی نیز از جمله اسمیت توجه به مدیریت مشارکتی و کار گروهی را در تعریف توانمندسازی موثر می دانند و معتقدند توانمندسازی سبب القای حس قدرت و اعتماد به نفس افراد و شکوفا‏کننده استعداد بالقوه انسان است (اسمیت، ۳:۲۰۰۰).
وتن و کمرون نیز معتقدند توسعه توانایی‏ها و دانش افراد و استفاده از آن برای رسیدن به اهداف فردی و سازمانی رمز توانمندسازی کارکنان است و معتقدند در واقع توانمندسازی فرایند تغییر عقاید درونی افراد است (وتن و کمرون، ۱۳۵:۱۳۸۲).

دانلود متن کامل پایان نامه در سایت fumi.ir

۲-۱-۳٫ ریشه‏های توانمندسازی کارکنان

اگرچه مفهوم توانمندسازی از اواخر دهه ۱۹۸۰ و اوایل دهه ۱۹۹۰ در ادبیات مدیریت و روانشناسی سازمانی وارد شده است، اما بررسی های تاریخی نشان می‏دهد که توانمندسازی ریشه در دوران گذشته دارد. وتن و کمرون (vhetten&cameron) در سال ۱۹۹۸ اظهار می‏کنند این مفهوم توانمندسازی کارکنان در رشته های روان‏شناسی، جامعه‏شناسی و علوم دینی ریشه‏هایی دارد که به دهه های گذشته و حتی قرن‏های اخیر بر می‏گردد.
در مطالعات روان‏شناسی توانمندشدن به معنای تمایل افراد به تجربه خودکنترلی، به خود اهمیت دادن و خودآزادی می‏باشد (عبداللهی و نوه ابراهیم، ۱۳۸۵). در جدول شماره ۲-۱ می‏توان ریشه‏های توانمندی را در علم روان‏شناسی مشاهده نمود:

جدول ۲-۱٫ سیر تاریخی توانمندسازی در روان‏شناسی. منبع (عبداللهی، ۱۳۸۵)

 

 

 

 

 

موضوعات: بدون موضوع  لینک ثابت
[یکشنبه 1399-12-17] [ 01:22:00 ب.ظ ]




جدول ۴ – ۲۷ میزان اثرات عامل های مستقل پژوهش بر متغیر وابسته و مقادیر t-value در مدل مفهومی فرض های فرعی

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

نام و نشان شرکت ایران خودرو در بازار هدف   وفاداری آگاهی کیفیت پیوندها دیگر دارائی ها
بار عاملی برآورد شده ۰۳/۱ ۴۵/۴ ۳۴/۶ ۰۵/۳ ۲۴/۱-
بار عاملی استاندارد شده ۱۲/۰ ۱۳/۰ ۱۵/۰ ۰۹/۰ ۰۴/۰-
T-Value ۰۳/۲ ۱۳/۲ ۵۷/۲ ۵۹/۱ ۷۱/۰-

بررسی فرضیات فرعی پژوهش با بهره گرفتن از مدل معادلات ساختاری:
فرضیه ۱: بین وفاداری به نام ملی سمند و نام و نشان شرکت ایران خودرو در بازار رابطه وجود دارد
با توجه به شکل های ۴-۱۵ تا ۴-۱۷ و همچنین جدول ۴-۲۷ چون وفاداری به نام ملی سمند دارای میزان اثر استاندارد شده ۱۲/۰ بر نام و نشان شرکت ایران خودرو در بازار هدف می باشد و همچنین مقدار T-value این رابطه ۰۳/۲ می باشد که بزرگتر از ۹۶/۱ است، پس این رابطه معنی دار است و فرضیه پذیرفته می شود.
فرضیه ۲: بین آگاهی از نام ملی سمند و نام و نشان شرکت ایران خودرو در بازار هدف رابطه وجود دارد
با توجه به شکل های ۴-۱۵ تا ۴-۱۷ و همچنین جدول ۴-۲۷ چون آگاهی از نام ملی سمند دارای میزان اثر استاندارد شده ۱۳/۰ بر نام و نشان شرکت ایران خودرو در بازار هدف می باشد و همچنین مقدار T-value این رابطه ۱۳/۲ می باشد که که بزرگتر از ۹۶/۱ است، پس این رابطه معنی دار است و فرضیه پذیرفته می شود.
فرضیه ۳: بین کیفیت درک شده از نام ملی سمند و نام و نشان شرکت ایران خودرو در بازار رابطه وجود دارد
با توجه به شکل های ۴-۱۵ تا ۴-۱۷ و همچنین جدول ۴-۲۷ چون کیفیت درک شده از نام ملی سمند دارای میزان اثر استاندارد شده ۱۵/۰ بر نام و نشان شرکت ایران خودرو در بازار هدف می باشد و همچنین مقدار T-value این رابطه ۵۷/۲ می باشد که بزرگتر از ۹۶/۱ است، پس این رابطه معنی دار است و فرضیه پذیرفته می شود.
فرضیه ۴: بین پیوندهای ملی از نام ملی سمند و نام و نشان شرکت ایران خودرو در بازار رابطه وجود دارد
با توجه به شکل های ۴-۱۵ تا ۴-۱۷ و همچنین جدول ۴-۲۷ چون پیوندهای ملی از نام ملی سمند دارای میزان اثر استاندارد شده ۰۹/۰ بر نام و نشان شرکت ایران خودرو در بازار هدف می باشد و همچنین مقدار T-value این رابطه ۵۹/۱ می باشد که که کوچکتر از ۹۶/۱ است، پس این رابطه معنی دار نیست و فرضیه پذیرفته نمی شود.
فرضیه ۵: بین دیگر دارایی های اختصاصی بدست آمده از نام سمند و نام و نشان شرکت ایران خودرو در بازار رابطه وجود دارد
با توجه به شکل های ۴-۱۵ تا ۴-۱۷ و همچنین جدول ۴-۲۷ چون دیگر دارایی های اختصاصی بدست آمده از نام سمند دارای میزان اثر استاندارد شده ۰۴/۰- بر نام و نشان شرکت ایران خودرو در بازار هدف می باشد و همچنین مقدار T-value این رابطه ۷۱/۰- می باشد که قدر مطلق آن کوچکتر از ۹۶/۱ است، پس این رابطه معنی دار نیست و فرضیه پذیرفته نمی شود.
با توجه به مطالب این بخش مدل معادلات ساختاری بصورت زیر می باشد:
NaIranKhodro = 1.03 * Vafadari + 4.45 * Agahi + 6.34 * Kaifiat
مشاهده می شود که کیفیت درک شده از نام ملی سمند دارای بیشترین اثر نام و نشان شرکت ایران خودرو در بازار هدف (خودرو سمند) می باشد.
۴-۶٫یافته های جانبی پژوهش
در این بخش با بهره گرفتن از آزمون های آماری به بررسی تاثیر یا عدم تاثیر متغیر های جمعیت شناختی روی متغیر های اصلی پژوهش می پردازیم. برای این کار ابتدا باید متغیرهای اصلی پژوهش را با بهره گرفتن از نرم افزار SPSS ساخته و سپس با بکار بردن آزمون T و آزمون F به بررسی معنی داری فرضیات می پردازیم. تمام آزمون ها در سطح خطای نوع اول ۰۵/۰ (سطح اطمینان ۹۵/۰) انجام شده اند.

برای دانلود متن کامل پایان نامه به سایت zusa.ir مراجعه نمایید.

 

  1. .تغیر جنسیت

جدول ۴ – ۲۸ آزمون برابری میانگین مربوط به تاثیر متغیر جنسیت روی پاسخگویی به متغیر های اصلی پژوهش (آزمون T)

موضوعات: بدون موضوع  لینک ثابت
 [ 01:20:00 ب.ظ ]




«جهتی که صریحاً یا ضمناً مورد توافق طرفین در عقد قرار گرفته مشروع بوده و بر خلاف اخلاق حسنه نباشد»[۴۰].
گفتار چهارم- موضوع معامله
مورد معامله ممکن است عین باشد، مانند یک خودرو مشخص و یا کلی باشد مانند یک تن برنج که جنس و وصفش مشخص بین طرفین باشد. با انجام بیع در صورت وقوع، طرفین متعهد به تسلیم مبیع و ثمن می گردند.
طبق ماده ۲۱۴ ق.م هر یک از طرفین متعاملین باید قدرت تسلیم مورد معامله را داشته باشند، که صور مختلفی در این خصوص متصور است از جمله:
در تمامی معاملات، مورد معامله باید مالیت داشته باشد و مالیت داشتن به این معناست که مال باید منفعت عقلایی داشته باشد. در این خصوص ماده ۲۱۵ ق.م حکم قضیه را مشخص کرده است.
اگر عوض یا معوض کلی باشد اولاً باید حصول آن در خارج ممکن باشد و ثانیاً متعهد از توان تسلیم آن در زمان معین اطمینان داشته باشد.
مورد معامله در این حالت باید ممکن الوجود باشد. یعنی طبیعتاً متعهد بتواند موضوع تعهد را در زمان معین تسلیم نماید. مانند آن که شخص متعهد بشود یک کتاب پانصد صفحه ای را در عرض یک روز خوش نویسی کند. که در این صورت معامله باطل است.
در معاملاتی که عوضین عین معین هستند علاوه بر وجود آن در زمان معامله باید متعهدین قدرت تسلیم آنرا داشته باشند، بنابراین فروش حیوان ضاله که نه بایع و نه مشتری می توانند آنرا تصاحب نمایند باطل است. این شق استثنائاتی دارد، از جمله:
حیواناتی که فروخته می شوند عادتاً از منزل خارج شده و چند روز بعد به خانه برمی گردند.
موردی که مشتری قدرت تصاحب مورد معامله را دارد، هر چند بایع خود عاجز از این کار باشد مانند پرنده ای که پرواز کرده و بایع قدرت نشاندن آنرا ندارد ولی مشتری می تواند این کار را انجام دهد.
متصرف بودن مالک مشروط بر امری نبوده و مالک از تمامی جوانب جواز تصرف مال مورد معامله، مبیع یا ثمن را داشته باشد. در صورتی که قسمتی از مال اعم از عین، منافع یا حقوقی از آن در تصرف دیگر باشد. معامله آن جایز نخواهد بود.
علاوه بر توضیحات فوق، مورد معامله نباید مبهم باشد. از ماده ۲۱۶ ق.م در این خصوص چنین استنباط می شود، که مورد معامله نباید مبهم باشد، مگر در مواردی که علم اجمالی به آن کفایت کند.
منظور از معلوم بودن مورد معامله این است که، یعنی مبهم و مجهول نباشد. و جنس، وصف و مقدار آن معلوم و معین باشد. منظور از معین بودن یعنی مردد بین دو یا چند چیز نباشد. طبق مفاد ماده ۳۴۲ ق.م باید مقدار و جنس و وصف مبیع معین بوده و تعیین مقدار آن به وزن یا کیل یا عدد یا ذرع یا مساحت یا مشاهده طبق عرف محل باشد.
ماده فوق، منظور از ابهام در مورد معامله را مشخص کرده است و علم متعاقدین به مورد معامله توسط بیان نمودن اوصاف از حیث کمیت و کیفیت مشخص می شود. مالی که از طریق دیدن، جهل طرفین برطرف می شود، مشاهده آن کفایت خواهد کرد چرا که منظور و مقصود، رفع ابهام در مورد معامله بوده و آن نیز بوسیله مشاهده حاصل خواهد شد.
مواردی هم ممکن است پیش بیاد که قانون علم اجمالی را در مورد معامله کافی بداند. از آن جمله می توان ماده ۶۹۴ ق.م را عنوان کرد. که مفادآن، علم ضامن را به مقدار و اوصاف و شرایط دینی را که ضمانت آن را کرده است شرط نمیداند. بدین ترتیب اگر شخصی ضامن دین دیگری شود بدون اینکه بداند آن دین چه مقدار است ضمان او صحیح خواهد بود. ولی ضمانت یکی از چندین دین به نحوی که ضامن تردید داشته باشد که کدامیک از دیوین را ضمانت می کند، آن ضمانت باطل خواهد بود.
همانطوری که نیز ذکر شد، ابهام در معامله به دو صورت ممکن است پیش آید، یکی اینکه بایع بصورت ابهام بخواهد چیزی را بفروشد. بعنوان مثال دو یا چند خودرو دارد و بگوید من یکی از این خودروها را فروختم. که در اینجا مورد معامله ذاتاً ابهام دارد. و معامله باطل خواهد بود.
و دیگری موردی است که، مبیع و ثمن معین شده است ولی نزد طرفین معامله مبهم می باشد. در حالتی ممکن است از دو مال یکی تلف شده باشد. و مالک نداند که کدام تلف شده و کدامیک باقی است در این مورد معامله باطل خواهد بود. اعم از اینکه فرد مبهم فروخته شود یا کلی در معین.
ولی در موقعه ای که علم اجمالی کافی باشد. زمانی است که دو مال مشخص معین مثلی متحدالجنس و وصف را مالک می فروشد، و یکی تلف می شود، و نه بایع می داند و نه مشتری که کدام است. در این حالت، معامله صحیح بوده هر چند هویت اموال مورد معامله نزد متعاقدین معلوم نباشد.
موجودیت مورد معامله در حین عقد، یکی دیگر از شرایط عمومی عقد می باشد. که در عقود تملیکی شرط اساسی می باشد. بدین صورت که مورد معامله از یک طرف معامله به طرف دیگر انتقال مالکیت داده می شود، چراکه فقط مالی که وجود دارد می تواند مورد انتقال واقع گیرد، ذاتاً نمی توان مالی را که موجود نیست مورد بیع قرار داد حتی اگر آن مال بعد از بیع موجود شود.
ماده ۳۶۱ ق.م در این خصوص مقرر می دارد، اگر در بیع عین معین معلوم شود که مبیع در حین عقد وجود نداشته است بیع باطل خواهد بود.
البته در عقود عهدی چنین شرطی وجود ندارد. و طرفین می توانند مالی را بفروشند که در آینده بوجود خواهد آمد و آن تعهدی خواهد بود که طرفین می توانند تحویل مال را به آینده موکول نمایند.
قابلیت انتقال مورد معامله یکی دیگر از شرایط بیع می باشد. که طرفین باید قدرت انتقال مال مورد معامله را داشته باشند. بعنوان مثال، مالی غیر قابل انتقال باشد و شخص بخواهد آنرا مورد بیع

جهت دانلود متن کامل پایان نامه به سایت azarim.ir مراجعه نمایید.

قرار دهد که در این صورت بعلت ناتوانی مالک از انتقال ملکیت، معامله مذکور باطل خواهد بود.
قید ثمن معامله از شرایط اساسی دیگر عقد بیع می باشد. و اگر این شرط وجود نداشته باشد عقد بیع باطل خواهد بود.
“قانون مدنی درباره ثمن هیچ قیدی ندارد.”[۴۱] «بنابراین هر چه مال باشد، اعم از عین و منفعت و حق، می تواند عوض مبیع قرار گیرد»[۴۲].
درست است که هر چیزی می تواند ثمن باشد که مالیت دارد ولی در عرف بازار امروز، فقط پول است که بعنوان ثمن معامله می تواند قرار گیرد، نه اینکه دیگر کالاها نمی توانند مورد ثمن قرار واقع شوند، اعیان، منافع و حقوق و حتی عمل در مقابل مبیع می تواند ثمن تلقی گردد. ولی در عرف به چنین معاملاتی معاوضه می گویند. و ثمن بیع اصولاَ در عرف جامعه باید پول باشد. خصوصاً در بیع مرابحه حتماً باید ثمن معامله پول باشد. چرا که، در اصل مرابحه جهت تأمین مالی می باشد. و معاوضه در این عقد جایی نخواهد داشت.
اصل بیع نباید، مشروط باشد، مشروط نمودن اصل بیع باطل خواهد بود. مگر اینکه، شرط قید شده مربوط به اصل بیع نباشد و شرط مربوط به مبیع یا ثمن و یا نحوه تحویل یا مدت زمان تحویل ثمن یا مبیع باشد. که معمولاً چنین شروطی در اکثر معاملات وجود دارد و آن ها را شروط ضمن عقد می نامند.
ماده ۲۳۲ ق.م در این خصوص شروطی که باطل هستند ولی عقد را باطل نمی کنند را سه قسم عنوان کرده است.

  1. شرطی که انجام آن غیرمقدور باشد.
  2. شرطی که در آن نفع و فایده نباشد.
  3. شرطی که نامشروع باشد.

مبحث دوم- شرایط اختصاصی
شرایطی که در قسمت قبل تحت عنوان شرایط عمومی بحث و بررسی شد. شرایط عمومی عقد بیع بود که بعلت زیر مجموعه بودن عقد مرابحه وجود آن شرایط جهت اعتبار داشتن عقد مرابحه لازم و ضروریست. حال شرایط اختصاصی که مخصوص عقد مرابحه می باشد را مورد بحث قرار می دهیم.
گفتار اول- اجزا عقد مرابحه وشرایط کالا
جهت اجرای صحیح عقد مرابحه، حتما” باید موضوع تملک کالا توسط فروشنده، مشخص شده وخود کالا نیز،باید یک سری شرایطی داشته باشد که به آنها اشاره میکنیم.
الف -اجزاءعقدمرابحه
قرارداد مرابحه از اجزاء مختلفی تشکیل شده است[۴۳]. شرط مهمی که در این خصوص باید رعایت شود. اینست که خود قرارداد مرابحه باید به عنوان آخرین مرحله قبل از تحویل کالا منعقد گردد. بدین معنی که تعهد مشتری مبنی بر خرید کالا و همینطور فروش کالا توسط تأمین کننده مالی، حتماً باید قبل از انعقاد قرارداد مرابحه صورت پذیرد.
ب- شرایط کالا در عقد مرابحه
موجود بودن وعین بودن کالا، از شرایط خاص، عقد مرابحه می باشد؛ که در زیر مختصرا”به آن میپردازیم.
اول- موجود بودن کالا
وجود کالای مورد مرابحه در حین عقد قرارداد، یکی از شرایط اصلی و اساسی این عقد می باشد. چرا که تأمین کننده مالی کالایی را که متقاضی درخواست نموده است، (با همان ویژگی های درخواستی) ابتدا باید خریداری نموده و قبل از اینکه عقد مرابحه اجرا گردد، باید آن کالا در تملک او باشد.
خصوصیات کالا همانطوری که در شرایط عمومی به تفصیل آمد. یا باید عین باشد یا کلی در معین که در حکم عین می باشد. عین آنست که قابل رویت و دارای حجم و ابعاد باشد. مانند اتومبیل، میز، صندلی و … و منظور از کلی در معین، مالی است که دارای مصادیق زیادی باشد. مانند یک تن گندم دارای فلان اوصاف یا از نمونه قابل ارائه.
دوم- عین بودن کالا
کالای مورد معامله در قرارداد مرابحه باید عین باشد و معامله اسناد اعتباری (خود اسناد ذاتاَ) از طریق مرابحه مجاز نیست. همانطوری که ذکر شد مورد معامله در عقد مرابحه حتماً باید عین باشد. از صاحب جواهر نقل است که «هیچ اشکال و خلافی نیست در اینکه معتبر است مبیع عین باشد، پس شامل منافع (خدمات) و حقوق نمی شود»[۴۴].
گفتار دوم- شرایط مالی عقد مرابحه
از شرایط اختصاصی عقد مرابحه، شرایط سود و هزینه های مصرفه در خرید کالا میباشد.شرایط سود، در این عقد بسیار نکته باریک وحساسی میباشد، چراکه در صورت غفلت جزئی از حصول آن شرایط، عقد به سمت وسوی ربویت سوق پیدا خواهد کرد.
الف-سود در عقد مرابحه
سود قرارداد مرابحه، با توافق طرفین تعیین می شود و می تواند بصورت مقطوع یا درصدی از بهای کالا باشد. اما نمی تواند تابعی از زمان باشد چرا که شبهه ربا پیش خواهد آمد.
اول- ربا
ربا کلاً بر دو قسم است، ربای در معامله، ربای در قرض.
۱- ربا در معامله
«ربا در معامله عبارتست از مبادله دو کالای مثل هم با دریافت اضافی»[۴۵]. معامله دو شئی با همدیگر، به شرط همجنس بودن، که یکی از آن دو مقدار بیشتری از دیگری داشته باشد. مانند اینکه شخص ۱۰۰ کلیو برنج را با ۱۲۰ کیلو معاوضه کند. این نوع ربا هم در معامله نسیه محقق می شود و هم در معامله نقد، و بنابر نظر مشهور فقها اختصاص به اموال موزون (وزن شدنی) و مکیل (پیمانه ای) دارد. البته بعضی از فقها آن را در معامله اموال شمردنی نیز جاری می دانند. و نظر مشهور فقها ممنوعیت ربا در تمامی معاملات است، نه اینکه خاص عقد بیع باشد.
۲- ربای قرضی
ربای قرضی رایج ترین نوع رباست، به این صورت که فرد برای تأمین نیاز مالی جهت امور مصرفی یا سرمایه گذاری تقاضای قرض می کند. و در ضمن عقد قرض متعهد می گردد، آنچه را که می گیرد همراه با زیادی برگرداند.
همانطوری که فوقاً اشاره شد، دین اسلام ربا به معنی زیاد بر اصل را، چه بصورت پولی و چه بصورت معاملی تحریم کرده است.

موضوعات: بدون موضوع  لینک ثابت
 [ 01:20:00 ب.ظ ]




با توجّه به این که موضوع مورد مطالعه فارغالتّحصیلان آموزش عالی میباشد، تنها افرادی که دارای تحصیلات کاردانی، کارشناسی، کارشناسی ارشد و دکتری هستند در تحلیل ها وارد شدند.
۲ – رشته تحصیلی: کلیهی رشته های تحصیلی موجود در کشور با توجّه به طبقهبندی بین المللی رشته های تحصیلی (ISCED-97) به شرح زیر طبقهبندی شده است:
علوم تربیّتی
علوم انسانی و هنر
علوم اجتماعی، بازرگانی و حقوق
علوم، ریاضیات و محاسبات
مهندسی، تولید و ساخت
کشاورزی و دامپزشکی
بهداشت و رفاه
خدمات
عوامل مهاجرتی
عوامل مهاجرتی مؤثّر بر اشتغال فارغ التّحصیلان آموزش عالی را میتوان به مهاجرت طول عمر و مهاجرت اخیر دسته بندی کرد.
مهاجرت طول عمر: این متغیّر با بهره گرفتن از سؤالی که از پاسخگو شده پرسیده شده ساخته شده است. به این ترتیب که آیا محلّ تولد پاسخگو همین شهر یا آبادی، شهر دیگر، خارج از کشور است؟ اگر فرد در محلّ تولّد خود زندگی کند، یعنی مهاجرت طول عمر نداشته و در غیر این صورت مهاجرت طول عمر داشته است.
مهاجرت اخیر: این متغیّر با بهره گرفتن از سؤالی که از پاسخگو شده، ساخته شده است. به این ترتیب که از آبان ماه ۱۳۷۵ تاکنون شهر یا آبادی، محل اقامت خود را تغییر داده است؟ به عبارت دیگر مهاجرت طیّ ده سال گذشته (۸۵- ۱۳۷۵) را به عنوان مهاجرت اخیر در نظر گرفتهایم.
ج) سایر مفاهیم
فارغالتّحصیلان آموزش عالی: افرادی که طبق برنامهی رسمی آموزش کشور با گذراندن تعداد واحدهای مشخّص در مراکز دانشگاهی در مقاطع کاردانی (فوق دیپلم)، کارشناسی (لیسانس)، کارشناسی ارشد (فوق لیسانس) و دکتری موفّق به اخذ مدرک معتبر شدهاند.
گروه های عمدهی فعالیّت: تمامی فعالیّتهای اقتصادی موجود در کشور با توجّه به طبقهبندی بین المللی فعالیّتهای اقتصادی (ISIC,REV3.1)[54] در ۱۸ گروه بزرگ طبقهبندی شده است. این فعالیّتها با توجّه به طبقهبندی ارائه شده در سرشماری عمومی نفوس و مسکن سال ۱۳۸۵ در ۱۸ گروه اصلی کشاورزی، شکار و جنگلداری، شیلات، استخراج معدن، صنعت، تأمین برق، گاز و آب، ساختمان، عمده فروشی، خرده فروشی، تعمیر وسایل نقلیه، هتل و رستوران، حمل و نقل، انبارداری و ارتباطات، واسطه گریهای مالی، مستغلات، اجاره و فعالیّتهای کسب و کار، اداره امور عمومی و تأمین اجتماعی اجباری ، آموزش، بهداشت و مددکاری اجتماعی، سایر فعالیّتهای خدمات عمومی، اجتماعی و شخصی، خانوارهای معمولی دارای مستخدم، سازمان ها و هیئتهای برون مرزی، دفاتر و ادارات مرکزی، دستهبندی شدهاند. این فعالیّتها به طور کلّی در سه بخش: کشاورزی، صنعت و خدمات قابل دستهبندی میباشند.
گروه های عمدهی شغلی: با بررسی مشاغل موجود در کشور و انطباق آنها با طبقهبندی بینالملّلی مشاغل (ISCO-88)[55] تمامی مشاغل به ۱۰ گروه بزرگ تقسیم شده است.
با استناد به تعریف ارائه شده در سرشماری عمومی نفوس و مسکن سال ۱۳۸۵، شاغلین در یکی از ۱۰ گروه اصلی مشتمل بر قانونگذاران، مقامات عالی رتبه و مدیران، متخصّصان، تکنیسین ها و دستیاران، کارمندان امور اداری و دفتری، کارکنان خدماتی و فروشندگان فروشگاه ها و بازارها، کارکنان ماهرکشاورزی، جنگلداری و ماهیگیری، صنعتگران و کارکنان مشاغل مربوط، متصدیان ماشین آلات و دستگاه ها و رانندگان وسایل نقلیه، کارگران ساده و در نهایت سایر مشاغل دستهبندی شدهاند.
وضع شغلیبا استناد به سرشماری عمومی نفوس و مسکن سال ۱۳۸۵، افراد شاغل از نظر وضع شغلی در یکی از این گروه ها قرار میگیرند: کارفرما، کارکن مستقل، مزد و حقوق بگیر بخش عمومی، مزد و حقوق بگیر بخش خصوصی و کارکن فامیلی بدون مزد
کارفرماکسانی که برای انجام فعالیّتهای شغلی خود حداقل یک نفر مزد و حقوقبگیر در استخدام داشته باشند، کارفرما محسوب میشوند. کسانی که در انجام فعالیّتهای شغلی خود، فقط از کارکنان فامیلی بدون مزد استفاده میکنند و نیز افرادی که خود مزد و حقوقبگیر هستند، هر چند که یک یا چند نفر دیگر زیر نظر آنان به کار اشتغال داشته باشند، کارفرما شناخته نمیشوند.
کارکن مستقل: کسانی که برای انجام فعالیّتهای شغلی خود مزد و حقوقبگیری در استخدام نداشته باشند و خود نیز مزد و حقوق نمیگیرند، کارکن مستقل به حساب میآیند.
مزد و حقوقبگیر بخش عمومی: کسانی که در وزارتخانهها، مؤسّسات، سازمانها و شرکتهای دولتی و نهادهای انقلاب اسلامی و هم چنین دیگر مؤسّسات عمومی مانند شهرداریها کار میکنند و در مقابل کاری که انجام میدهند مزد و حقوق (نقدی و غیر نقدی) دریافت میکنند. مزد و حقوق بگیر بخش عمومی تلقی میشوند.
مزد و حقوقبگیر بخش خصوصی: کسانی که با دریافت مزد و حقوق (نقدی و غیرنقدی) برای افراد یا مؤسّسات خصوصی کار میکنند، همچنین مزد و حقوقبگیران بخش تعاونی، مزد و حقوقبگیر بخش خصوصی شناخته میشوند.
کارکن فامیلی بدون مزد: کسی که در کسب و کار یکی از اعضای خانوار خود که با وی نسبت خویشاوندی نیز دارد، کار میکند و از این بابت مزد و حقوق دریافت نمیکند، کارکن فامیلی بدون مزد به حساب می آید.
نحوهی تجزیه و تحلیل داده ها
واحد تحلیل در این تحقیق فرد و جامعهی آماری، کلیهی افراد فارغالتّحصیل ۳۴-۲۴ سالهی آموزش عالی استان کردستان میباشند. که با استناد به ۲۰ درصد داده های خام سرشماری سال ۱۳۸۵ ، ۵۹۹ نفر میباشد. همانگونه که بیان شد در این مطالعه از روش مطالعه اسنادی و نیز از روش تحلیل ثانویه داده ها برای بررسی متغیّر وابسته استفاده شده است.
به منظور مطالعه وجود و یا عدم وجود ارتباط بین متغیّرها، ۲۰ درصد داده های خام سرشماری سال ۱۳۸۵ توسّط برنامه یSPSS مورد پردازش قرار گرفتند و برای توصیف و تحلیل آنها از جداول فراوانی یک بعدی و دو بعدی و آزمونهای آماری نظیر کیدو و رگرسیون لجستیک استفاده شد.
به منظور تحلیل چند متغیّره عوامل مؤثّر بر وضعیّت اشتغال فارغالتّحصیلان آموزش عالی از روش تحلیل رگرسیون استفاده شد. تحلیل رگرسیون این امکان را برای محقّق فراهم میکند تا تغییرات متغیّر وابسته را از طریق متغیّرهای مستقل پیشبینی و سهم هر یک از متغیّرهای مستقل را در تبیین متغیّر وابسته تعیین کند (کلانتری۱۳۸۷: ۱۶۹). از آن جا که متغیّر وابسته تحقیق (شاغل/ بیکار) اسمی دو شقّی است، لذا در برآورد احتمال تغییرات متغیّر وابسته در گروه های مختلف متغیّرهای مستقل از مدل رگرسیون لجستیک استفاده شد.

برای دانلود متن کامل پایان نامه به سایت tinoz.ir مراجعه کنید.

عکس مرتبط با اقتصاد

فصل چهارم:

 

یافته‏های تحقیق

۴-۱) مقدّمه
این فصل شامل سه بخش است. در بخش اوّل، به بررسی تک متغیّرهی ویژگیهای جمعیّتی و اجتماعی فارغالتّحصیلان ۳۴-۲۴ سالهی آموزش عالی استان کردستان با بهره گرفتن از جداول یک بعدی پرداخته شده است. در بخش دوّم، وضعیّت اشتغال پاسخگویان بر حسب ویژگیهای جمعیّتی و اجتماعی آنان با بهره گرفتن از جداول دو بعدی و آمارههای مناسب آن مورد بررسی قرار گرفته است. در بخش سوم، با بهره گرفتن از تکنیک رگرسیون لجستیک، میزان تأثیر متغیّرهای مستقل مورد بررسی بر احتمال اشتغال فارغالتّحصیلان دانشگاهی ۳۴-۲۴ سالهی آموزش عالی بررسی شده است.
۴-۲) بررسی تک متغیّرهی ویژگیهای جمعیّتی و اجتماعی پاسخگویان
در این بخش به بررسی ویژگیهای جمعیّتی و اجتماعی جمعیّت مورد مطالعه میپردازیم و با بهره گرفتن از جداول یک بعدی به ترسیم سیمای جمعیتّی و اجتماعی فارغالتّحصیلان آموزش عالی استان کردستان میپردازیم.
۴-۲-۱) توزیع فارغالتّحصیلان بر حسب جنس
همانطور که در جدول ۴-۱ میبینید، کلّ جمعیّت فارغالتّحصیل آموزش عالی استان کردستان بر اساس ۲۰ درصد داده های خام سرشماری سال ۱۳۸۵، در گروه سنی ۳۴-۲۴ ساله ۵۹۹ نفر بوده است. سهم مردان در آموزش عالی به مراتب بیش تر از زنان بوده است. ۸/۶۳ درصد فارغالتّحصیلان آموزش عالی مرد و تنها کمی بیش از ۳۶ درصد زن بودهاند.
جدول (۴-۱) توزیع فراوانی فارغالتّحصیلان آموزش عالی استان کردستان بر حسب جنس،
سرشماری ۱۳۸۵

 

 

 

 
موضوعات: بدون موضوع  لینک ثابت
 [ 01:19:00 ب.ظ ]




یکی از مهمترین بخش های تحقیق علمی، روش شناسی و متد دستیابی به نتایج آن است. در این فصل، روش پژوهش و مراحل انجام آن، جامعه آماری، نحوه نمونه گیری و سایر بخش های مرتبط با روش مورد بررسی قرار می گیرد.

۱٫۳ روش پژوهش

محقق برای دستیابی به نقاط افتراق و اشتراک دیدگاه ها، نظرات و عقاید دو گروه آکادمیک و تجربی رسانه یعنی استادان و صاحب نظران ارتباطات و کارشناسان مسائل دینی با تجربه در ایران از روش “کیو” استفاده می کند.

برای دانلود متن کامل پایان نامه به سایت tinoz.ir مراجعه کنید.

روش شناسی کیو را ویلیام استیفنسن در دهه ۱۹۳۰ م ابداع کرد. او به منظور پاسخگویی به این پرسش که چه چیزهایی اشخاص را منحصر به فرد می سازد به این ابداع دست زد. (خوشگویان فرد، (۱۶ – ۳۴:۱۳۸۶

روش کیو، فنی است که پژوهش گر را قادر می سازد تا ادراکات و عقاید فردی را شناسایی و طبقه بندی کند و هم چنین به دسته بندی گروه های افراد بر اساس ادراکاتشان بپردازد. هدف این فن، آشکار ساختن الگوهای مختلف تفکر است، نه شمارش تعداد افرادی که تفکر های مختلفی دارند، این ویژگی روش کیو را به روش های کیفی نزدیک می کند زیرا از روش های آماری مانند تحلیل گروهی و تحلیل مؤلفه های اصلی برای دسته بندی افراد کمک می گیرد.

روش کیو هم شیوه گردآوری (مرتب سازی کیو) و هم شیوه تحلیل داده ها (تحلیل عاملی کیو) را داراست. تفاوت اصلی آن با سایر روش های تحقیق در علوم اجتماعی در این است که به جای متغیرها، افراد را تحلیل می کند و بنابراین به نوعی سنخ شناسی دست می یابد. (خوشگویان فرد،۱۴:۱۳۸۶)

۱٫۱٫۳ انواع روش کیو

روش کیو را می توان به دو نوع “با ساختار” و “بی ساختار” تقسیم کرد. “کرلینجر” در این باره می گوید: “دسته بندی کیویی بی ساختار مجموعه ای از ماده هایی است که بدون توجه خاص به متغیرها یا گروه های زیربنایی ماده ها گردآوری شده است. به طوری نظری، در یک دسته بندی کیویی بی ساختار هر نمونه ای از ماده های همگون را می توان به کار برند. مفهوم آن ساده است. تعداد زیادی از بیان ها را از منابع مختلف بیانی انتخاب کرده و در دسته بندی کیویی قرار می دهند … به طور نظری، یک جامعه نامحدود از ماده ها وجود دارند، و انتظار می رود مجموعه ماده هایی که توسط پژوهش گر در دسته بندی کیویی به کار بسته می شود، معرفی از این جامعه ماده ها باشد.

سپس از افراد خواسته می شود برای توصیف خود آن طور که فکر می کنند هستند، آن گونه که دیگران آنان را می بیندد، و غیره، کارت ها را دسته بندی کنند. کارت ها به صورت یک توزیع کیو دسته بندی می شوند، همبستگی متقابل دسته ها محاسبه می شود، و تحلیل اصلی بر همبستگی های بین اشخاص یا تحلیل عامل یا خوشه متمرکز می گردد. ( بدیعی،۱۳۷۰ به نقل از کرلینجر، ۳۰۶ : ۱۳۷۶)

کرلینجر در ادامه در خصوص دسته بندی کیویی با ساختار می گوید: “در یک دسته بندی کیویی با ساختار، متغیرهای یک “نظریه” یا متغیرهای فرضیه یا مجموعه فرضیه ها، بر اساس اصول طرح آزمایشی و تحلیل واریانس در یک مجموعه تشکیل می شوند.

ساختار دادن به دسته بندی کیو در واقع به معنای وارد کردن یک “نظریه” در آن است. به جای ساختن ابزارهایی برای اندازه گیری خصایص افراد، آن ها را به گونه ای می سازیم که”نظریه ها” را متجلی کنند. (بدیعی، ۱۳۷۰ : ۲۳۴-۲۰۵)

این تحقیق از نوع Q “با ساختار” است، یعنی گویه ها برمبنای نظریه های دین و رسانه ساخته شده اند.

۲٫۳ تکنیک تحقیق

فن یا تکنیک، وسیله یا ابزاری است که محقق در طول طی کردن روش و در مقاطع خاصی برحسب مورد نیاز برای سهولت رسیدن به مقصد، آن را مورد استفاده قرار می دهد و بعد رها می کند. تکنیک همیشه مورد استفاده روش است و باید محقق را در راه رسیدن به حقیقت علمی یاری رساند. (نقیب السادات ، ۱۳۸۴:۳۴)

در تحقیق حاضر از تکنیک پرسش نامه جهت جمع آوری اطلاعات استفاده شده است. در این تکنیک با توجه به جامعه آماری پرسش نامه به پاسخگویان داده می شود تا به سؤالات مطرح شده پاسخ دهند و با توصیف و تبیین داده های جمع آوری شده از پرسش نامه حاصل کار ارائه می شود. (ترزال، ۲۰۰ : ۱۳۷۷)

۳٫۳ نحوه گردآوری داده ها

در این تحقیق گویه ها از دل ادبیات تحقیق، نتایج تحقیقات پیشین و هم چنین نظریه رسانه و دین گردآوری شد. در این تحقیق گویه ها در چهار حوزه چگونگی حضور دین در رسانه، محتوا، اجرا، و ارائه برنامه های دینی تلویزیون طراحی شد و از طریق پرسش نامه هایی که در میان ۱۵ استاد ارتباطات و ۱۵ کارشناسان مسائل دینی توزیع شد و مورد سنجش قرار گرفت. پاسخ ها با کمک برنامه رایانه ای کوانل و با بهره گرفتن از آزمون نمره استاندارد z و بار عاملی، تحلیل شد.

۴٫۳ جامعه آماری، انتخاب نمونه تحقیق

برخلاف تحقیق پیمایشی که پاسخ گویان به گونه ای انتخاب می شدند که معرّف جمعیت آماری مورد نظر باشند. در روش کیو پاسخگویان به گونه ای انتخاب می شوند که دارای ویژگی مشترک باشند ولی گویه های تحقیق از بین جمعیت آماری مورد نظر به ترتیبی انتخاب می شوند که معرف آن حوزه مورد نظر باشد. پس از جمع آوری گویه ها قضاوت ۲ یا ۳ نفر در خصوص متناسب بودن گویه ها ضروری است. (بدیعی، ۱۶۲ : ۱۳۸۱)

جامعه آماری این پژوهش را کلیه اساتید رشته ارتباطات دانشگاه های تهران، علامه طباطبایی، امام صادق علیه السلام، صدا و سیمای جمهوری اسلامی ایران و همچنن کلیه کارشناسان مذهبی صدا و سیما تشکیل می دهند. نمونه گیری در این تحقیق به روش هدفمند انجام شده است. حجم نمونه در این پژوهش ۱۵ نفر از استاد ارتباطات و ۱۵ نفر از کارشناسان مسائل دینی می­باشند.

۵٫۳ تکنیک های آماری مورد استفاده برای توصیف و تحلیل داده ها

یکی از نقاط قوت روش کیو امکانات تحلیلی آن است. برای تجزیه و تحلیل داده ها نرم افزار آماری کوانل، ضریب همبستگی پیرسون و تحلیل عاملی را محاسبه می کند. کرلینجر در کتاب مبانی پژوهش در علوم رفتاری می گوید که تحلیل عاملی را به سبب نیرومندی ، ظرافت و نزدیکی آن به هسته اصلی علمی می توان ملکه روش های تحلیل نامید. محاسبه بار عاملی و وزن، کمک می کند تا افرادی را که مشابه یکدیگر به گویه ها پاسخ داده اند ، مشخص کرد. این کار در بسیاری از موارد به پژوهش گر این امکان را می دهد که افراد هم فکر را دسته بندی و مشخص کند. (بدیعی، ۱۳۸۱: (۱۶۳

۶٫۳ آرایه نمرات استاندارد

برنامه رایانه ای کوانل ، پس از محاسبه ضرایب همبستگی پیرسون، بار عاملی و وزن، آرایه گویه ای تحقیق با محاسبه نمرات Z یک بار به ترتیب شماره گویه ها و بار دیگر به ترتیب از بیشترین نمره Z تا کمترین نمره Z را نشان می دهد. (بدیعی، ۱۷۰ : ۱۳۸۱ )

در دسته بندی کیو با ساختار یک سویه می توان با بهره گرفتن از آزمون یک سویه واریانس و آزمون شفه میانگین نمرات هر گویه را با یکدیگر مقایسه و تفاوت بین میانگین هر گروه را آزمون کرد.

در دسته بندی کیو با ساختار چند سویه نیز می توان با بهره گرفتن از آزمون فاکتوریال واریانس و آزمون شفه میانگین نمرات هر گویه با یکدیگر مقایسه کرد و تفاوت میانگین گروه ها را سنجید.

نکتهاگر در تحقیق بخواهیم دو یا چند گونه از بین پاسخگویان انتخاب کنیم، برنامه کوانل ضریب همبستگی هر گونه، تفاوت نمرات استاندارد دو گونه (Z) و عبارات مورد توافق دو گونه را ارائه می دهد.

عبارات مورد توافق گویه هایی هستند که اختلاف تفاوت نمرات Z دو گونه پاسخ گو بین مثبت و منفی ۱ نمره استاندارد باشد. گویه های مورد اختلاف نیز، گویه هایی هستند که اختلاف نمرات استاندارد بین آن ها بیشتر از مثبت ۱ و یا کمتر از منفی ۱ باشد. (بدیعی، ۱۸۰ : ۱۳۸۱)

۷٫۳ سنجش ضریب قابلیت اعتماد یا پایایی تحقیق

یکی از مسائلی که محققان با آن روبه رو هستند، چگونگی اعتماد به کیفیت داده ها است. کیفیت داده ها تا حد قابل ملاحظه ای نشان دهنده قابل اعتماد بودن روش اندازه گیری مورد استفاده است. “گزاره اصلی قابلیت اعتماد (پایایی) بسیار ساده است: ابزارهای اندازه گیری به کار برده شده باید تا حد زیادی نسبت به زمان ، مکان و شرایط ثابت باشند.” (رایف و همکاران، ۱۱۹ : ۱۳۸۱)

روش های محاسبه پایایی در روش کیو، چیزی متفاوت از محاسبه پایایی در روش پیمایشی نیست. مهمترین و رایج ترین روش های محاسبه پایایی، روش های آزمون–آزمون مجدد و روش سوال های کنترلی است. در روش آزمون–آزمون مجدد، از تعدادی از پاسخ گویان (حدود ۲۰ درصد) با فاصله حدود یک ماه خواسته می شود که مجدداً اقدام به پرکردن پرسش نامه کنند. در روش دوم که در این پژوهش نیز مورد استفاده قرار می گیرد، در هر یک از محورهای مورد سنجش سؤال هایی طراحی شد که به ظاهر متفاوت ولی دارای مفاهیم و معانی یکسانی بودند و انتظار می رفت که پاسخ گویان، امتیازهای مشابهی به آن ها بدهند. بدین صورت که اگر مثلاً فرد شماره ۲ که به تصادف از میان پاسخ گویان، انتخاب شده بود، گویه شماره ۲ را به همین ترتیب علامت زده باشد که گویه شماره ۲۸٫ به این گویه ها، گویه های کنترل گفته می شود. برخی از گویه های کنترل در این پژوهش عبارت بودند از : گویه های (۲و۲۸) ، (۴۲و۲۷)، (۹و۴۴)

بررسی پاسخ های ۸ نفر از پاسخگویان که به تصادف از میان کل جامعه آماری (۳۰نفر) انتخاب شده بودند، نشان داد که پاسخ گویان ، به دقت به پرسش ها پاسخ داده اند.

۸٫۳ سنجش اعتبار یا روایی تحقیق

اعتبار یک تحقیق در معنای کلی آن ، پاسخ به این سؤال است که آیا شاخص ها و معیارهایی که برای سنجش پدیده مورد نظر تهیه شده اند، از دقت و جامعیت لازم برخوردارند یا نه؟ اعتبار به دو نوع درونی و بیرونی تقسیم می شود که اعتبار درونی، خود دارای چهار زیر مقوله اعتبار صوری، همراه، سازه و … پیش بینی کننده است. (رایف و همکاران، ۱۵۸ : ۱۳۸۵)

اعتبار بیرونی، عموماً به چگونگی جمع آوری داده ها و قابلیت تعمیم آن ها اشاره دارد. برای شناسایی و سنجش اعتبار ابزارها و بالطبع نتایج پژوهش حاضر، از اعتبار صوری استفاده شد؛ به این صورت که پرسش نامه اولیه تحقیق به تأیید دو تن از استادان روش تحقیق و دو تن از استادان ارتباطات رسید و پرسش نامه نهایی پس از اعمال نظرات آنان تدوین و توزیع شد. با توجه به این نکته که گویه های تحقیق از دل نظریه ها استخراج شده اند پژوهش دارای اعتبار سازه نیز هست. نتایج یک تحقیق زمانی دارای اعتبار همراه است که سنجه های آن تحقیق با تحقیق مشابه مشترک باشد. تعدادی از سنجه های این تحقیق با تحقیق مرکز مطالعات و تحقیقات رسانه ها مشترک است. لذا این تحقیق اعتبار همراه دارد.

اعتبار بیرونی و اجتماعی به ارزیابی اهمیت اجتماعی محتوای مورد بررسی بستگی دارد به این ترتیب که متن مورد تحلیل برای اجتماع اهمیت داشته باشد و طبقه بندی مقولات نزد دانشگاهیان معنی دار باشد. (رایف و دیگران ، ۱۵۸:۱۳۸۵)

موضوع انتخاب شده بی شک در سطح جامعه دارای اهمیت و محل بحث و گفت و گو در میان تمامی اقشار است. از این رو تحقیق حاضر دارای اهمیت اجتماعی قابل توجهی است.

از حیث اعتبار بیرونی و قابلیت تعمیم نیز می توان گفت که تحقیقاتی که با روش کیو انجام می گیرند، ادعایی مبنی بر تعمیم نتایج را ندارند.

۹٫۳ گویه های تحقیق

در این تحقیق، گویه ها به تفکیک چهار حوزه چگونگی حضور دین در رسانه، محتوا، اجرا، و ارائه طراحی شده اند.

۱٫۹٫۳ حوزه چگونگی حضور دین در رسانه

۱- از جمله چالش های مهم تلویزیون در پخش برنامه های دینی تعارض ذاتی دین با سرگرمی و سقوط مفاهیم معنوی دین در اثر روی آوردن به قالب های سرگرم کننده می باشد.

۲- تلویزیون دینی می تواند جانشین ارتباطات سنّتی (منبر، وعظ، خطابه ) شود؛ به طوری که نیازی به برگزاری مراسم مذهبی و ارتباطات چهره به چهره نباشد.

۳- از آنجایی که مواجهه انسانی و چهره به چهره شرط لازم در تبلیغات دینی است ، تلویزیون باید از ورود به عرصه تبلیغات دینی خودداری کند.

۴- تلویزیون با تقلیل گرایی، کوچک ساختن مفاهیم مقدس، تقدس زدایی و …. نمی تواند ابزار مناسبی برای ترویج دین باشد.

۵- تلویزیون ایران بعد از انقلاب به دلیل سیاسی شدن، با پخش محتوای دینی بیش از اینکه بر دین پذیری مردم موثر باشد، بر دین گریزی آن ها اثر دارد.

۶- در ایران به دلیل اعتماد مردم به تلویزیون، تبلیغات دینی بر مردم تأثیر مثبتی دارد.

۷- دیندار کردن مردم از طریق تلویزیون در صورتی امکان پذیر است که حداقلی از امکانات و تعاملات و همکاری ها توسط خانواده و سایر نهادهای اجتماعی ( خانه، مدرسه، دانشگاه، محل کار) فراهم شده باشد.

۸- استفاده از تلویزیون برای گسترش مفاهیم دینی، رواج نوعی عوام گرایی دینی است که عملاً در مقابل اسلام نخبگان واقع می شود.

۹- استفاده از تلویزیون را فقط می توان محدود به پراکنش و انتشار مباحث دینی دانست نه تعمیق آن مباحث.

۱۰- تلویزیون در ذات خود واجد هویت فرهنگی مستقلی نیست و ماهیتی کاملاً ابزاری دارد و این ابزار می تواند در اختیار مفاهیم و مضامین دینی قرار گیرد.

۱۱- تلویزیون در ذات خود میل به سکولاریسم دارد ، بنابراین در ارائه برنامه های دینی دچار تکلف و سردرگمی می شود.

۱۲- تلویزیون عامل مهمی در “ایجاد” نگرش دینی در مخاطبان است.

۱۳- تلویزیون عامل مهمی در”تغییر” نگرش دینی در مخاطبان است.

۱۴- تلویزیون عامل مهمی در “تقویت” نگرش دینی موجود مخاطبان است.

۱۵- رشد فزاینده دانش مذهبی و اطلاعات دینی توده ها از طریق رسانه ها باعث تنزّل جایگاه و کاهش موقعیت فکری و اجتماعی متخصّصان مذهبی می شود.

۱۶- ورود تلویزیون در عرصه تبلیغات دینی باعث به هم ریختگی نقش ها و وظایف میان رسانه ها و نهادهای مذهبی می شود.

۱۷- ورود تلویزیون به عرصه تبلیغات دینی به معنی نفی نهادهای تخصصی و سنتی تبلیغات دینی نیست.

۲٫۹٫۳ حوزه محتوا

۱- مباحث زیربنایی و اعتقادی نباید در تلویزیون مطرح شود.

۲- پخش موسیقی سنّتی (بدون نشان دادن آلات و ابزار موسیقی) با اصول مذهبی حاکم بر صداوسیما منافات ندارد.

۳- اعمال مستحبّی ( دعای کمیل، دعای ندبه، دعای عرفه و …) نباید به طور مسقیم از تلویزیون پخش شود.

۴- شخصیت ها و رهبران دینی ( پیامبران، امامان ) بالاتر از آن هستند که در صداوسیما در قالب فیلم و سریال به نمایش درآیند.

۵- محتوای برنامه های دینی باید به شبهات مطرح شده درباره دین و مذهب پاسخ دهد.

۶- محتوای برنامه های دینی باید به خرافات مطرح در سطح جامعه (عمدتا از طریق پیامک) پاسخ دهد.

۷- محتوای برنامه های دینی بیشتر باید در صدد گفتمان سازی باشد تا استدلال و آموزش.

۸- دین در تلویزیون باید هم سطح با سواد ، شعور و آگاهی مخاطب بوده و به اصطلاح عوام فهم شود.

۹- بعد اخلاقی دین بهترین بعد برای پخش از تلویزیون است.

۱۰- بعد احکام عملی دین بهترین بعد برای پخش از تلویزیون است.

۱۱- بعد اعتقادی دین بهترین بعد برای پخش از تلویزیون است.

۱۲- کلیه برنامه های صدا و سیما باید در ذات و ماهیت خود دارای ابعاد دینی باشد.

۱۳- ساخت برنامه های مذهبی با هدف گیری مخاطبان خاص ( زنان، مردان، جوانان، نوجوانان، کودکان) باید جزء رسالت های تلویزیون قرار گیرد.

۱۴- داشتن تخصّص دینی برای برنامه سازان و تولیدکنندگان برنامه های دینی الزامی است.

۱۵- برنامه های دینی باید مشاوران مذهبی داشته باشند.

۱۶- اکثر برنامه های تلویزیون باید از نظر تطابق با دین و مذهب مورد بازبینی قرار گیرند.

۳٫۹٫۳ حوزه اجرا

۱- مبلغان بهتر است از میان چهره های شناخته نشده و غیرآشنا باشند.

۲- مبلغان بهتر است از چهره های سیاسی شناخته شده نباشند.

۳- مجریان باید از آگاهی مذهبی بالایی برخوردار باشند.

۴- برای ساخت سریال ها و برنامه های مذهبی تلویزیون باید از هنرمندان متعهد و معتقد به اندیشه های دینی استفاده نمود.

۵- افرادی که به تبلیغ دین می پردازند، باید از جدیدترین شیوه های تبلیغ آگاهی داشته باشند.

۶- داشتن تخصّص در حوزه دین شرط لازم است ولی کافی نیست.

۷- کارشناسان مذهبی باید در هر برنامه ثابت باشند.

۸- چهره ی مبلغ دینی باید چهره ای آرامش بخش و دل پذیر باشد.

۹- استفاده از مبلغان دینی زن در حوزه مباحث خانواده ترجیح دارد.

۱۰- پیام آفرینان مذهبی به طور عمده باید از روحانیون ملبّس به لباس روحانیت باشند.

۱۱- صدا و سیما در تبلیغات مذهبی نباید به حذف روحانیت از رسانه اقدام کند.

۱۲- روحانیونی که چهره تلویزیونی پیدا کرده اند، رابطه شان با مردم مختل می شود.

۱۳- در ارائه پیام های مذهبی توسط سیاستمداران، هویت دینی پیام تحت الشعاع حوزه سیاست قرار می گیرد.

۴٫۹٫۳ حوزه ارائه

۱- قالب فیلم و سریال مناسب ترین قالب برای تهیه برنامه های دینی تلویزیونی است.

۲- برنامه ای موفق است که با زبان “معیار” حرف خود را به بیننده القا کند و نه با زبان پیش پا افتاده غیر رسمی.

۳- “پرسش و پاسخ” دینی بهترین قالب برای تهیه برنامه های دینی تلویزیونی است.

۴- مراسم عبادی و سنّتی و موعظه ای باید بدون هیچ گونه دخل و تصرف از تلویزیون پخش شوند.

۵- مراسم عبادی و سنّتی و موعظه ای باید مناسب با فضای رسانه ای تلویزیون ویرایش شود.

۶- تاکید زیاد بر سریال سازی می تواند ذائقه ی مخاطب را به سمت برنامه های صرفاً سرگرم کننده افزایش دهد و از توجه آنان به دیگر قالب های برنامه ای که می تواند پرمحتواتر از سریال باشد بکاهد.

۷- قالب” مستند” قالب خوبی برای انتقال پیام های مذهبی است.

۸- ترویج دین از طریق تحریک “احساسات و عواطف” در تلویزیون باعث توسعه ی دین “عوامانه” می شود.

۹- یک برنامه ی مذهبی نباید به صورت مداوم و طولانی مدت پخش شود.

۱۰- موضوعات مورد آموزش در برنامه های مذهبی باید براساس سازماندهی نظام‏مند پی‏گیری شوند و گسترش یابند.

۱۱- هیچ لزومی ندارد که مثلاً روز عاشورا به آسیب شناسی و تحلیل این روز بپردازیم؛ بلکه باید نگاه سنّتی به عزای حسینی را حفظ کنیم.

۱۲- پخش مستقیم مجالس عزاداری از تلویزیون نمی­تواند حسّی همانند حضور برای مخاطب بوجود آورد.

۱۳- حضور دوربین در مراسم مذهبی القاکننده و رواج دهنده ی صفت ریاکاری در جامعه است و روح مذهبی حاکم بر مراسم را از بین می برد.

۱۴- برنامه های دینی باید به صورت مباحثه، پرسش و پاسخ و چالش با میهمان برنامه باشد نه اینکه مجری نیز در حال تلمّذ نشان داده شود.

۱۵- در برنامه های مذهبی یک کارشناس باید بتواند بدون دخالت مجری محتوا را ارائه دهد.

۵٫۹٫۳ سایر متغیرها

در زمان مراسم مذهبی خاص (اوقات خاص مذهبی) برنامه های عادی تلویزیون حتی الامکان باید متوقف شوند.

زمان پخش برنامه های دینی باید در پربیننده ترین ساعات تلویزیون مثل فاصله هفت تا یازده شب باشد.

زمان مناسب پخش برنامه های دینی نزدیک به زمان اوقات شرعی باید باشد (قبل و بعد از اذان ظهر و مغرب)

باید گروه های تخصصی وی‍ژه مناسبت های مذهبی در صداوسیما تشکیل شود.

آیین ها ی مذهبی اهل تشیع در سایر کشورهای دنیا باید توسط صدا و سیما پوشش داده شود.

در مناسبت های مذهبی نیاید برنامه های رسانه منحصر در برنامه های مذهبی باشد.

یکی از راه های گسترش دین، ارائه برنامه های دینی در قالب های شاد است.

فصل ۴

بررسی یافته­ ها

در این فصل پس از استخراج داده ها به منظور پاسخگویی به سوال های تحقیق، موارد اشتراک و افتراق دیدگاه های پاسخگویان مورد بررسی قرار می گیرد.

بررسی یافته ها

برای دستیابی به الگویی مطلوب برای برنامه های دینی تلویزیون ملهم از دیدگاه استادان و روحانیان، ۶۸ گویه برای تحقیق ساخته شد. فرض بر این است که گویه ها معرف ابعاد مختلف یک برنامه دینی اعم از حوزه چگونگی حضور دین در رسانه تلویزیون، محتوا، ارائه، اجرا، می باشند. مفاهیم مطرح شده در این گویه ها، متغیر مستقل و میزان موافقت و یا مخالفت پاسخگویان با محتوای هر گویه، متغیرهای وابسته این تحقیق هستند. با بهره گرفتن از برنامه کامپیوتری «کوانل» ضریب همبستگی پیرسون بین ۱۵ نفر استاد و ۱۵ نفر روحانی محاسبه شد که در جدول شماره ۱ مشاهده می شود.

ماتریس ضریب همبستگی پیرسون، نشان دهنده میزان همبستگی تک تک پاسخگویان با یکدیگر است.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

۳۰ ۲۹ ۲۸ ۲۷ ۲۶ ۲۵ ۲۴ ۲۳ ۲۲ ۲۱ ۲۰ ۱۹ ۱۸ ۱۷ ۱۶ ۱۵ ۱۴ ۱۳ ۱۲ ۱۱ ۱۰ ۹ ۸ ۷ ۶ ۵ ۴ ۳ ۲ ۱   جدول ۱٫۴ : ماتریس ضریب همبستگی پیرسون بین پاسخ گویان
                                                          ۱ ۱
                                                        ۱ ۴۱۶۹/۰ ۲
                                                      ۱ ۴۷۷۱/۰ ۲۷۷۳/۰ ۳
                                                    ۱ ۳۲۴۸/۰ ۲۶۶۹/۰ ۲۹۱۷/۰ ۴
                                                  ۱ ۳۳۵۲/۰ ۴۲۸۰/۰ ۱۷۷۹/۰ ۲۶۱۵/۰ ۵
                                                ۱ ۱۵۴۴/۰ ۳۷۸۲/۰ ۳۱۹۰/۰ ۵۷۸۲/۰ ۴۴۸۳/۰ ۶
                                              ۱ ۵۱۳۰/۰ ۲۷۴۷/۰ ۳۷۴۹/۰ ۳۵۴۲/۰ ۴۸۹۶/۰ ۴۶۰۵/۰ ۷
                                            ۱ ۴۳۵۴/۰ ۵۲۱۶/۰ ۲۷۸۰/۰ ۴۵۴۸/۰ ۳۸۳۷/۰ ۶۲۴۶/۰ ۳۹۶۰/۰ ۸
                                          ۱ ۶۰۳۱/۰ ۵۷۴۰/۰ ۵۵۷۶/۰ ۴۰۲۲/۰ ۲۹۸۴/۰ ۳۸۵۵/۰ ۵۴۳۳/۰ ۵۲۴۹/۰ ۹
                                        ۱ ۴۵۵۳/۰ ۳۹۵۹/۰ ۳۵۵۸/۰ ۳۵۱۶/۰ ۴۹۷۱/۰ ۲۹۶۹/۰ ۴۵۲۲/۰ ۴۳۰۴/۰ ۱۲۷۱/۰ ۱۰
                                      ۱ ۴۲۸۹/۰ ۳۷۸۷/۰ ۵۲۹۳/۰ ۴۰۱۳/۰ ۳۷۹۶/۰ ۳۶۴۸/۰ ۴۶۳۴/۰ ۳۹۲۵/۰ ۴۷۰۳/۰ ۳۳۴۱/۰ ۱۱
                                    ۱ ۳۱۸۳/۰ ۴۱۳۱/۰ ۴۴۳۱/۰ ۴۱۱۳/۰ ۴۱۸۹/۰ ۲۷۷۱/۰ ۳۵۰۶/۰ ۳۵۶۴/۰ ۲۹۶۴/۰ ۳۳۶۲/۰ ۲۶۰۲/۰ ۱۲
                                  ۱ ۷۰۲۲/۰ ۱۳۱۰/۰ ۳۵۰۰/۰ ۳۲۰۰/۰ ۲۱۸۴/۰ ۳۰۶۲/۰ ۲۴۸۰/۰ ۲۶۰۶/۰ ۲۱۹۹/۰ ۱۸۶۰/۰ ۱۷۰۷/۰ ۲۲۴۹/۰ ۱۳
                                ۱ ۱۲۱۷/۰ ۱۴۰۴/۰ ۴۸۰۷/۰ ۲۳۷۰/۰ ۲۷۶۱/۰ ۱۹۰۵/۰ ۲۸۸۰/۰ ۲۲۴۰/۰ ۴۴۵۷/۰ ۳۴۴۴/۰ ۴۳۷۱/۰ ۲۹۷۴/۰ ۴۱۸۶/۰ ۱۴
                              ۱ ۴۹۵۰/۰ ۱۳۲۴/۰ ۲۴۶۵/۰ ۵۱۰۱/۰ ۴۴۱۸/۰ ۳۸۵۵/۰ ۳۵۷۳/۰ ۳۹۷۳/۰ ۴۱۹۹/۰ ۳۸۰۰/۰ ۳۹۸۷/۰ ۴۳۱۸/۰ ۲۷۴۰/۰ ۳۲۵۵/۰ ۱۵
                            ۱ ۴۷۳۵/۰ ۲۸۸۶/۰ ۲۹۸۱/۰ ۵۱۱۱/۰ ۵۶۳۳/۰ ۴۵۹۸/۰ ۶۹۹۳/۰ ۷۵۱۷/۰ ۶۵۰۶/۰ ۶۴۰۳/۰ ۲۶۱۰/۰ ۵۳۱۶/۰ ۴۱۳۴/۰ ۶۴۴۳/۰ ۴۵۷۱/۰ ۱۶
                          ۱ ۷۷۱۱/۰ ۴۱۲۸/۰ ۲۵۷۰/۰ ۳۵۲۸/۰ ۴۴۸۷/۰ ۴۷۹۴/۰ ۵۰۶۳/۰ ۷۰۰۱/۰ ۷۱۱۷/۰ ۶۷۴۵/۰ ۶۱۹۳/۰ ۲۳۲۲/۰ ۳۷۱۴/۰ ۳۸۰۸/۰ ۶۵۵۶/۰ ۵۵۳۹/۰ ۱۷
                        ۱ ۷۲۳۶/۰ ۶۹۴۴/۰ ۴۲۲۸/۰ ۳۴۴۸/۰ ۱۹۶۶/۰ ۳۵۲۶/۰ ۵۰۱۲/۰ ۵۳۴۶/۰ ۶۸۲۷/۰ ۶۲۴۸/۰ ۵۸۸۳/۰ ۶۵۲۶/۰ ۲۹۶۹/۰ ۲۸۶۰/۰ ۴۵۶۳/۰ ۶۶۵۵/۰ ۶۳۰۸/۰ ۱۸
                      ۱ ۷۴۳۸/۰ ۷۴۴۱/۰ ۷۲۳۸/۰ ۳۷۴۳/۰ ۲۴۷۵/۰ ۳۳۸۴/۰ ۴۱۱۲/۰ ۴۸۷۱/۰ ۴۸۹۳/۰ ۶۹۷۲/۰ ۶۶۳۲/۰ ۶۵۳۶/۰ ۵۹۲۵/۰ ۳۵۹۷/۰ ۳۵۱۳/۰ ۳۲۴۴/۰ ۵۳۷۳/۰ ۵۲۴۵/۰ ۱۹
                    ۱ ۶۴۰۳/۰ ۶۵۰۵/۰ ۶۳۵۷/۰ ۶۷۱۴/۰ ۳۸۹۲/۰ ۳۵۳۴/۰ ۲۱۰۵/۰ ۳۵۱۱/۰ ۴۴۹۷/۰ ۵۱۷۴/۰ ۷۶۸۵/۰ ۶۹۳۴/۰ ۴۰۵۶/۰ ۵۴۰۴/۰ ۵۴۸۹/۰ ۳۸۶۵/۰ ۳۹۷۴/۰ ۵۶۹۷/۰ ۴۳۲۲/۰ ۲۰
                  ۱ ۳۹۶۴/۰ ۳۶۱۴/۰ ۳۴۶۳/۰ ۲۸۱۲/۰ ۴۲۳۲/۰ ۴۳۶۹/۰ ۳۲۳۶/۰ ۲۷۶۹/۰ ۴۲۱۶/۰ ۳۷۶۷/۰ ۴۰۶۱/۰ ۴۱۴۴/۰ ۳۳۳۲/۰ ۲۵۷۹/۰ ۲۷۷۲/۰ ۴۶۲۶/۰ ۳۱۰۴/۰ ۴۳۹۹/۰ ۲۷۳۷/۰ ۱۴۲۷/۰ ۲۱
                ۱ ۳۹۰۶/۰ ۵۱۰۵/۰ ۳۴۴۶/۰ ۴۲۷۸/۰ ۳۹۹۰/۰ ۴۰۹۲/۰ ۳۳۲۴/۰ ۳۲۶۸/۰ ۳۳۱۰/۰ ۴۳۶۷/۰ ۳۵۵۸/۰ ۶۳۹۰/۰ ۴۲۵۳/۰ ۳۰۰۰/۰ ۴۲۸۰/۰ ۲۸۴۶/۰ ۵۵۸۸/۰ ۲۶۹۹/۰ ۴۴۶۸/۰ ۴۲۰۷/۰ ۲۴۹۷/۰ ۲۲
              ۱ ۵۰۶۴/۰ ۳۹۴۲/۰ ۶۴۷۳/۰ ۵۷۸۸/۰ ۶۴۲۱/۰ ۵۱۸۲/۰ ۶۲۶۹/۰ ۳۳۵۱/۰ ۳۵۵۶/۰ ۲۱۸۲/۰ ۲۹۲۸/۰ ۵۳۹۶/۰ ۵۰۰۵/۰ ۶۲۲۳/۰ ۶۴۳۵/۰ ۴۵۲۷/۰ ۴۹۷۸/۰ ۴۶۴۹/۰ ۴۴۷۸/۰ ۵۲۵۹/۰ ۶۰۶۲/۰ ۳۴۷۴/۰ ۲۳
            ۱ ۶۴۲۵/۰ ۳۹۱۵/۰ ۱۵۷۸/۰ ۶۵۳۰/۰ ۶۳۳۲/۰ ۵۳۷۷/۰ ۶۶۹۷/۰ ۶۸۰۴/۰ ۲۶۴۶/۰ ۱۰۵۲/۰ ۳۰۵۵/۰ ۴۴۶۵/۰ ۳۸۷۲/۰ ۳۱۸۷/۰ ۶۹۰۷/۰ ۷۲۲۳/۰ ۵۰۱۲/۰ ۴۰۷۸/۰ ۲۳۳۷/۰ ۳۰۶۰/۰ ۳۰۲۵/۰ ۵۴۹۲/۰ ۳۶۸۰/۰ ۲۴
          ۱ ۳۶۲۳/۰ ۵۴۱۴/۰ ۳۱۵۸/۰ ۱۷۹۴/۰ ۴۶۹۱/۰ ۴۰۴۱/۰ ۵۲۱۴/۰ ۴۳۲۰/۰ ۴۵۳۹/۰ ۱۶۲۸/۰ ۱۰۸۱/۰ ۲۵۶۷/۰ ۲۸۸۱/۰ ۲۴۸۲/۰ ۴۸۲۲/۰ ۵۳۸۹/۰ ۴۳۲۳/۰ ۲۵۴۸/۰ ۴۵۱۸/۰ ۲۰۰۸/۰ ۲۷۹۷/۰ ۴۸۲۳/۰ ۵۴۳۱/۰ ۲۰۴۷/۰ ۲۵
        ۱ ۴۷۷۱/۰ ۵۴۶۳/۰ ۵۹۸۶/۰ ۴۰۱۴/۰ ۳۶۹۵/۰ ۵۲۳۸/۰ ۵۸۷۵/۰ ۵۳۴۵/۰ ۵۲۶۷/۰ ۵۸۳۷/۰ ۲۸۹۵/۰ ۱۵۹۶/۰ ۱۴۳۵/۰ ۳۰۴۷/۰ ۴۶۹۳/۰ ۴۰۳۲/۰ ۵۰۲۹/۰ ۵۶۷۰/۰ ۴۱۷۸/۰ ۵۱۵۶/۰ ۲۵۱۶/۰ ۳۸۱۰/۰ ۴۷۷۶/۰ ۵۹۷۶/۰ ۳۹۷۲/۰ ۲۶
      ۱ ۶۶۰۷ ۴۶۴۹/۰ ۶۶۴۵/۰ ۶۶۵۸/۰ ۵۷۴۰/۰ ۲۷۵۰/۰ ۶۲۱۳/۰ ۵۵۰۷/۰ ۶۳۰۶/۰ ۵۸۴۵/۰ ۶۹۸۰/۰ ۳۶۴۲/۰ ۱۵۳۰/۰ ۱۷۶۵/۰ ۴۲۹۵/۰ ۵۲۰۳/۰ ۴۶۲۳/۰ ۶۱۲۵/۰ ۶۳۸۱/۰ ۵۰۱۷/۰ ۵۷۰۵/۰ ۲۷۶۲/۰ ۲۸۴۰/۰ ۲۷۳۱/۰ ۲۷۳۱/۰ ۲۷۳۱/۰ ۲۷
    ۱ ۴۵۵۲/۰ ۳۶۷۳/۰ ۲۶۲۹/۰ ۴۱۳۵/۰ ۵۳۸۹/۰ ۳۰۴۳/۰ ۱۶۲۱/۰ ۵۷۶۱/۰ ۵۰۳۸/۰ ۵۰۳۸/۰ ۳۹۶۱/۰ ۴۹۸۲/۰ ۳۵۶۶/۰ ۲۱۷۰/۰ ۰۵۶۶/۰- ۰۶۳۴/۰ ۳۶۴۲/۰ ۳۳۱۹/۰ ۴۵۸۱/۰ ۴۷۵۳/۰ ۴۷۱۰/۰ ۳۸۲۰/۰ ۲۴۵۱/۰ ۲۸۸۲/۰ ۳۱۳۰/۰ ۳۱۳۰/۰ ۳۱۳۰/۰ ۲۸
  ۱ ۲۹۹۹/۰ ۳۳۸۴/۰ ۴۳۴۹/۰ ۳۸۶۴/۰ ۴۳۵۹/۰ ۴۳۶۰/۰ ۴۴۶۹/۰ ۴۲۶۰/۰ ۵۳۵۲/۰ ۵۷۴۷/۰ ۵۱۳۶/۰ ۵۰۴۳/۰ ۵۰۴۳/۰ ۳۱۶۳/۰ ۳۶۲۱/۰ ۲۶۴۷/۰ ۲۶۵۵/۰ ۳۷۶۲/۰ ۴۸۲۴/۰ ۵۹۶۱/۰ ۳۱۶۳/۰ ۳۴۲۶/۰ ۴۲۹۷/۰ ۴۳۵۷/۰ ۳۲۰۱/۰ ۳۴۲۰/۰ ۳۴۲۰/۰ ۳۴۲۰/۰ ۲۹
۱ ۵۴۰۸/۰ ۳۸۳۵/۰ ۵۸۶۱/۰ ۶۴۳۶/۰ ۴۹۵۹/۰ ۶۲۲۷/۰ ۵۳۵۱/۰ ۳۱۴۳/۰ ۱۹۸۶/۰ ۵۵۳۰/۰ ۶۲۱۰/۰ ۶۱۹۷/۰ ۵۶۰۶/۰ ۵۶۹۳/۰ ۳۴۱۱/۰ ۲۲۸۸/۰ ۲۳۷۸/۰ ۳۴۹۵/۰ ۴۵۷۰/۰ ۳۸۸۶/۰ ۶۳۲۳/۰ ۵۱۲۱/۰ ۴۱۹۹/۰ ۴۶۹۳/۰ ۳۱۸۲/۰ ۱۵۲۴/۰ ۴۸۷۶/۰ ۴۸۷۶/۰ ۴۸۷۶/۰ ۳۰  

اگر چه اکثر ضرایب همبستگی در این ماتریس در سطح خطای ۵ درصد، معنی دار می باشند، ولی نظرات افراد ۱۶ و ۱۷، با ضریب همبستگی ۷۷۱۱/۰ را می توان مشابه ترین نظرات دانست.

کمترین میزان همبستگی(۰۵۶۶/۰-) نیز بین افراد ۱۲ و ۲۸ وجود دارد.

ضریب همبستگی پیرسون بین دو گروه، با توجه به میانگین پاسخ های هر گروه به ۶۸ گویه تحقیق، برابر با ۶۷۱/۰ می باشد که نشان گر همبستگی متوسط بین دیدگاه های دو گروه نسبت به گویه های تحقیق است.

به دنبال محاسبه ضرایب همبستگی، «تحلیل عاملی[۳]» نیز انجام شد. تحلیل عاملی روشی است که می توان از طریق آن، افراد، گویه ها و به طور کلی متغیرهایی را که به یکدیگر شباهت بیشتری دارند، در گونه های مربوط قرار داد. با محاسبه مقادیر بار عاملی دو گونه گروه مشخص گردید. ۱۸ نفر در گروه اول متشکل از ۱۲ روحانی و ۶ استاد، و ۱۲ نفر در گروه دوم متشکل از ۳ روحانی و ۹ استاد، قرار گرفتند. به همین دلیل گروه اول را گروه روحانیان و گروه دوم را گروه استادان نام گذاری می کنیم. مقادیر بار عاملی هر گروه را در جدول شماره ۱ ضمیمه می توان دید. جدول شماره ۲ ضمیمه نیز شامل مقادیر وزن برای هر دو گروه است. در نمودار ۴٫۴ نحوه گروه بندی پاسخگویان بر اساس تحلیل عاملی نمایش داده شده. رنگ آبی معرف گروه اول یعنی روحانیان و رنگ قرمز نشان دهنده گروه دوم یعنی استادان می باشد.

در ماتریس ۵٫۴ میزان همبستگی پاسخگویان پس از تحلیل عاملی نمایش داده می شود. در این ماتریس می توان همبستگی پاسخگویان هر گروه را با هم مشاهده کرد. همان طور که مشاهده می شود ، همبستگی پاسخگویان گروه اول یعنی روحانیان با هم زیاد است در حالی که همبستگی پاسخگویان گروه دوم یعنی استادان با هم کم است. به این ترتیب نظرات روحانیان در حوزه دین و رسانه به هم نزدیک تر است تا نظرات استادان.

 


 
موضوعات: بدون موضوع  لینک ثابت
 [ 01:19:00 ب.ظ ]