پایان نامه بررسی رابطه بین ویژگی های شخصیتی با تعهد سازمانی و دلبستگی شغلی

 پایان نامه رشته روانشناسی دانشگاه آزاد اسلامی واحد ارسنجان  دانشکده علوم انسانی، گروه روانشناسی پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد (M.A) گرایش: صنعتی سازمانی  عنوان: بررسی رابطه بین ویژگی های شخصیتی با تعهد سازمانی و دلبستگی شغلی در بین کارکنان شرکت نفت و گاز شهر گچساران  استاد مشاور: دکتر نسرین ارشدی  زمستان 1392 (در […]

پایان نامه رابطه ویژگیهای شخصیتی ورفتار شهروند سازمانی با توجه به رضایت شغلی وتعهد سازمانی  کارکنان بانک مهر اقتصاد استان گیلان

 متن کامل پایان نامه مقطع کارشناسی ارشد رشته مدیریت دانشگاه آزاد اسلامیواحدرشتدانشکده مدیریت و حسابداریگروه آموزشی مدیریت بازرگانیپایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد دانشکده مدیریت و حسابداری (M.A.)رشته مدیریت  بازرگانی،   گرایش : مدیریت تحول سازمان  عنوان:رابطه ویژگیهای شخصیتی ورفتار شهروند سازمانی با توجه به رضایت شغلی وتعهد سازمانی  کارکنان بانک مهر اقتصاد استان گیلان  شهریور 1393 […]

پایان نامه تاثیرشرایط عدم اطمینان بر رابطه بین کیفیت اقلام تعهدی

 پایان نامه رشته  مدیریت دانشگاه آزاد اسلامیواحد علوم و تحقیقات کرمانشاهپایان نامه ­ جهت دریافت کارشناسی ارشد رشته ی حسابداری (M.A) عنوانبررسی تاثیرشرایط عدم اطمینان  بر رابطه بین کیفیت اقلام تعهدی و عدم تقارن اطلاعاتی در شرکت­های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران 1393-1392       فهرست مطالبچکیده 1فصل اول (کلیات پژوهش) 21-1 مقدمه. 31-2 بیان […]

پایان نامه مطالعه تطبیقی اصل شخصی بودن مجازاتها در فقه امامیه

 پایان نامه رشته  مدیریت دانشگاه آزاد اسلامیواحد دامغاندانشکده حقوق پایان نامه (یا رساله) برای دریافت درجه کارشناسی ارشد در رشته فقه و مبانی حقوقعنوان تحقیقمطالعه تطبیقی اصل شخصی بودن مجازات ها در فقه امامیه و حقوق کیفری ایرانتابستان1393      صفحه عناوین فهرستچکیده1مقدمه2فصل اول: مفاهیم، پیشینه و درآمدی بر اصول حاکم بر مجازات ها1-1مبحث نخست:مفاهیم.81-1-1گفتار نخست […]

پایان نامه رابطه فرهنگ سازمانی با تعهد سازمانی در بین کارکنان شهرداری

 پایان نامه رشته  مدیریت واحد نراقدانشکده مدیریتپایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشددر رشته مدیریت- سیستم های اطلاعاتی عنوان:رابطه بین فرهنگ سازمانی با تعهد سازمانی در بین کارکنان شهرداری شاهین شهر زمستان 1393     فهرست مطالبعنوان                                                                               صفحه چکیده                                                                                                                        1فصل اول: کلیات پژوهش1-1 مقدمه                                                                                                                  31-2- بیان مسئله                                                                                                          41-3-  ضرورت انجام پژوهش                                                                                        71-4 اهداف پژوهش                                                                                                     71-5 چارچوب نظری […]

پایان نامه رابطه بین سرمایه های فکری با تعهد سازمانی

 پایان نامه رشته  مدیریت دانشکده مدیریتپایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد(MA )مدیریت دولتی گرایش مدیریت منابع انسانی عنوان:رابطه بین سرمایه های فکری با تعهد سازمانی در بین کارکنان آموزش و پرورش منطقه شهریار تابستان1392     فهرستعنوان                                                                                                 صفحهفصل اول. 2کلیات تحقیق 21-1مقدمه: 31-2بیان مسئله: 41-3اهمیت وضرورت تحقیق: 61-4اهداف تحقیق: 71-5فرضیه های تحقیق: 81-6متغیرهای تحقیق: 91-7چهارچوب […]

پایان نامه تبیین نقش هوش و چابکی سازمانی در شکل گیری تعهد

 پایان نامه رشته  مدیریت دانشگاه آزاد اسلامیواحد گرمی پایان نامه کارشناسی ارشددر رشته مدیریت اجرایی عنوان:تبیین نقش هوش و چابکی سازمانی در شکل گیری تعهد هدف محور (مورد مطالعه: بیمارستان تامین اجتماعی اردبیل) سال تحصیلی 1393-1392      چکیده   هدف تحقیق حاضر تبیین نقش هوش و چابکی سازمانی در شکل گیری تعهد هدف محور بر روی کارکنان بیمارستان تأمین […]
موضوعات: بدون موضوع  لینک ثابت


فرم در حال بارگذاری ...