:

قبل از اینکه نتایج ارزیابی مدل­ها را بررسی کنیم، یک شمای کلی از جداول پایگاه­داده­ وزارت کار و امور اجتماعی نشان داده می­شوند. سپس براساس این اطلاعات، یک آمار کلی از حوادث ناشی از کار در استان قم ارائه می­ شود. بیشتر جداول پایگاه­داده وزارت کار به­ گونه­ای طراحی شده ­اند که در هر جدول فیلدها به دو دسته تقسیم می­شوند، یک فیلد شامل توضیحات فارسی و یک فیلد با همان اسم اما با یک کلمه CO_ درابتدای آن، بدین معنی که توضیحات، دسته­­بندی و تبدیل به یک سری اعداد صحیح و یا دودویی شده­­ و به یک سری کد تبدیل شده ­اند. از آنجا که کار با کدها برای ابزارهای داده ­کاوی راحتتر از توضیحات فارسی می­باشد، ما نیز از کدها به جای توضیحاتشان استفاده خواهیم کرد.

جهت دانلود متن کامل این پایان نامه به سایت jemo.ir مراجعه نمایید.

 

 تصویر درباره جامعه شناسی و علوم اجتماعی

۲-۴- شمایی از جداول وزارت­کار

۱-۲-۴- جدول کارگاه:

جدول کارگاه در پایگاه­داده وزارت­ کار، شامل ۸۸ فیلد و ۶۳۸۳ رکورد می­باشد که با تحلیل رکوردها و داده ­های جدول،­ ۲۶ فیلد انتخاب شده ­اند(جدول۱-۴).

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

توضیحات نام فیلد کلید
کد کارگاه- هر کارگاه با یک کد مجزا از ۱ تا ۶۳۸۳ مشخص شده است. co_kargah +
کد استان- هر­استان یک کد مجزا دارد.کد استان قم۲۵۰۱۰۳۱۱۱۴ است. code_ostan +
کد فعالیت اصلی- فعالیت اصلی کارگاه­ها به ۱۸ دسته تقسیم شده­ است. co_faaliat_asli  
کد فعالیت- طبقه ­بندی براساس فعالیت جزئی­تر کارگاه­ها می­باشد. co_faaliat  
تعداد شیفت­کاری- یک کارگاه دارای چند شیفت­کاری می­باشد. t_shift  
تعداد کارگران مرد t_man  
تعداد کارگران زن t_zan  
تعاد کارآموزان مرد t_karamoz_m  
تعداد کارگران نوجوان(۱۸-۱۵) t_javan  
تعداد کارگران کودک- تعداد افراد شاغل زیر ۱۵ سال t_kodak  
تعداد اتباع با پروانه- اتباع بیگانه­ای که مجوز کار در ایران را دارند. t_atba_bap  
تعداد اتباع بی پروانه- اتباع بیگانه­ای که مجوز کار در ایران را ندارند. t_atba_bip  
کد وضع کارگاه- دایر، تعطیل(موقت، دائم)، تغییرساختار و….. co_vaz_kargah  
کد مجوز- کارگاه مجوز تاسیس دارد؟ بلی یا خیر co_mojavez  
کد کمیته حفاظت- کمیته حفاظت فنی و بهداشت دارد؟ بلی یا خیر co_komite_hefazat  
کد مسئول ایمنی- مسئول ایمنی دارد؟ بلی یا خیر co_masole_imeni  
کد بیمه مدنی- بیمه مدنی دارد؟ بلی یا خیر co_bime_madani  
کد وضع رفاهی- وضعیت رفاهی کارگاه چگونه است. co_vaz_refahi  
کد وضع حقوقی- فردی و غیررسمی، دولتی، تعاونی و­… co_vaz_hoghoghi  
کد وضع ساعت کار- روزکار، شب­کار، کارمختلط، کارمتناوب، کارنوبتی co_vaz_saatkar  
کد بازرسی مجدد- کارگاه نیاز به بازرسی مجدد دارد؟ بلی یا خیر co_bazresi_mojadad  
کد اولویت بازرسی- خیلی زیاد، زیاد، معمولی co_olaviyat_bazresi  

جدول۱-۴:کارگاه

در ادامه فیلدهایی که نیاز به تحلیل بیشتری دارند در جداول ۱-۱-۴ تا ۶-۱-۴ شرح داده می­شوند.

جدول۱-۱-۴: وضع کارگاه

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

کد co_vaz_kargah کد co_vaz_kargah
۰ اظهار نشده ۵ درحال ساخت – ساختمانی
۱ دایر ۶ تعطیل فصلی
۲ تعطیل موقت ۷ تعطیل – رکود کاری
۳ تعطیل دایم ۸ تعطیل – تعمیرات
۴ تغییر ساختار ۹ تعطیل – فوت کارفرما

جدول۲-۱-۴: وضع ساعت کار جدول۳-۱-۴: وضع حقوقی

 

 

 

 

 

 

 

کد co_vaz_saatkar
۰ اظهار نشده
۱ روز­کار
۲ شب­کار
۳ کار مختلط
۴ کار متناوب
۵ کار نوبتی

 

 

 

 

 

 

 

 

کد co_vaz_hoghoghi
۰ اظهار نشده
۱ فردی وشرکت غیر رسمی
۲ شرکت دولتی
۳ شرکت تعاونی
۴ سایر شرکت­های رسمی بجز تعاونی و دولتی
۵ عمومی

جدول۴-۱-۴: مجوز، بیمه­ی مدنی، مسئول ایمنی…..

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

نام فیلد کد(۰) کد(۱) کد(۲) کد(۳)
co_mojavez اظهار نشده بلی خیر
co_bime_madani اظهار نشده بلی خیر
co_masole_imeni اظهار نشده بلی خیر
co_komite_hefazat اظهار نشده بلی خیر
co_bazresi_mojadad اظهار نشده دارد ندارد
co_olaviyat_bazresi اظهار نشده معمولی زیاد خیلی زیاد

جدول۵-۱-۴: وضع رفاهی

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

کد co_vaz_refahi
۰۰۰۰۰۰۰۰۰۰۰ نامشخص
۰۰۰۰۰۰۰۰۰۰۱ امکانات ورزشی
۰۰۰۰۰۰۰۰۰۱۰ سرویس­های بهداشتی
۰۰۰۰۰۰۰۰۱۰۰ سایر امکانات با ذکر نام
۰۰۰۰۰۰۰۱۰۰۰ تعاونی مصرف
۰۰۰۰۰۰۱۰۰۰۰ تعاونی مسکن
۰۰۰۰۰۱۰۰۰۰۰ مرکز بهداشت/ خانه بهداشت
۰۰۰۰۱۰۰۰۰۰۰ سالن غذاخوری
۰۰۰۱۰۰۰۰۰۰۰ نمازخانه
۰۰۱۰۰۰۰۰۰۰۰ رختشویخانه
۰۱۰۰۰۰۰۰۰۰۰ مهد کودک
۱۰۰۰۰۰۰۰۰۰۰ سرویس ایاب و ذهاب

۲-۲-۴- جدول حادثه:

جدول حادثه شامل­۵۴ فیلد و ۸۶۹ رکورد می­باشد که با تحلیل رکوردها و داده ­های جدول، ­۱۴ فیلد انتخاب شده ­اند(جدول۲-۴).

جدول۲-۴: حادثه

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

توضیحات نام فیلد کلید
کد کارگاه- یک کلید خارجی برای­ ارتباط بین دو جدول کارگاه و حادثه. co_kargah +
کد استان- به همراه کد کارگاه یک کلید ترکیبی است. code_ostan +
کد حادثه- هر­حادثه دارای یک کد مجزا است که با ۰۰۱ شروع می­ شود. co_hadese +
تعداد حادثه دیده- تعداد افراد مصدوم در یک حادثه را مشخص می­ کند. t_hadese_dide  
ساعت وقوع حادثه saate_hds  
تاریخ وقوع حادثه t_vogo_hds  
تاریخ اطلاع از وقوع حادثه- تاریخی که اداره­کار از وقوع حادثه مطلع شد. t_etela_vogo_hds  
تاریخ بازرسی از حادثه- تاریخی که از محل حادثه بازرسی انجام شد. t_bazresi_hds  
کد اطلاع سازمان- تامین اجتماعی از وقوع حادثه مطلع است؟ بلی یا خیر co_etela_sazman  
کد اطلاع اداره- اداره­کار از وقوع حادثه مطلع است ؟ بلی یا خیر co_etela_edare  
کد محل وقوع حادثه- داخل کارگاه، خارج کارکاه co_mahal_vogo_hds  
کد علت وقوع حادثه co_ellate_vogo_hds  
کد عامل وقوع حادثه co_amele_vogo_hds  
کد نوبت کاری،­ اول، دوم، سوم، چهارم، نامشخص co_nobat_kari  

جدول۱-۲-۴: عامل وقوع حادثه

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

کد co_amele_vogo_hds
۰۰۰۰۰۰۰۰۰۰۰۱ سایر
۰۰۰۰۰۰۰۰۰۰۱۰ جریان برق
۰۰۰۰۰۰۰۰۰۱۰۰ برخورد با اشیاء و تجهیزات
۰۰۰۰۰۰۰۰۱۰۰۰ ریزش و ماندن زیر آوار
۰۰۰۰۰۰۰۱۰۰۰۰ سقوط­کردن و لغزیدن
۰۰۰۰۰۰۱۰۰۰۰۰ تماس با اجسام و سطوح داغ
۰۰۰۰۰۱۰۰۰۰۰۰ مسمومیت حاصل از مواد شیمیایی
۰۰۰۰۰۱۰۰۰۰۰۰ گیر­کردن داخل یا بین اشیاء و ماشین آلات
۰۰۰۰۱۰۰۰۰۰۰۰ تماس با مواد شیمیایی خطرناک
۰۰۰۱۰۰۰۰۰۰۰۰ خفگی
۰۰۱۰۰۰۰۰۰۰۰۰ انفجار
۰۱۰۰۰۰۰۰۰۰۰۰ آتش سوزی
۱۰۰۰۰۰۰۰۰۰۰۰ سقوط اشیاء

توجه: طبق دسته­بندی وزارت­کار، ۱۲ عامل اصلی، باعث وقوع حوادث می­شوند که برای فرد یا افراد حادثه­دیده ممکن است ترکیبی از این عوامل حادثه ساز باشد.

جدول۲-۲-۴: علت وقوع حادثه

 

 

 

 

 

 

 

 

کد co_ellate_vogo_hds
۰۰۰۰۰۰ اظهار نشده
۰۰۰۰۰۱ عدم استفاده از وسایل استحفاظی فردی توسط کارگر- کارگر
۰۰۰۰۱۰ سهل انگاری و بی احتیاطی حادثه­دیده- کارگر
۰۰۰۱۰۰ دستگاه بدون حفاظ یا دارای نقص فنی- مکانیکی
۰۰۱۰۰۰ عدم تهیه و تحویل وسایل استحفاظی فردی- کارفرما
۰۱۰۰۰۰ عدم آموزش کارگر- کارفرما
۱۰۰۰۰۰ عدم نظارت بر کارگاه توسط کارفرما- کارفرما

توجه: طبق دسته­بندی وزارت­کار، ۶ مورد می ­تواند به عنوان علت اصلی حوادث به شمار آیند که برای فرد یا افراد حادثه­دیده ممکن است ترکیبی از این موارد علت اصلی حادثه باشد.

توجه: یک دسته­بندی جدید از علل وقوع حوادث، می ­تواند به علت عمل ناایمن کارگر یا به علت شرایط ناایمن کار ناشی از عدم نظارت کارفرما و یا در اثر عوامل مکانیکی، فیزیکی، ارگونومیکی و شیمیایی باشد(جدول۲-۲-۴).

جدول۳-۲-۴: اطلاع اداره، اطلاع سازمان….

 

 

 

 

 

 

 

 

نام فیلد کد(۱) کد(۲)
co_etela_sazman بلی خیر
co_etela_edare بلی خیر
co_mahal_vogo_hds داخل کارگاه خارج کارگاه

جدول۵-۲-۴: محل آسیب فرد حادثه­دیده

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

کد co_mahal_asib_f_hds
۰۰۰۰۰۰۰۰۰۰ نامشخص
۰۰۰۰۰۰۰۰۱۰ سایر موارد
۰۰۰۰۰۰۰۰۱۰ دستگاه عصبی
۰۰۰۰۰۰۰۱۰۰ دستگاه گوارش
۰۰۰۰۰۰۱۰۰۰ دستگاه گردش خون
۰۰۰۰۰۱۰۰۰۰ دستگاه تنفسی
۰۰۰۰۱۰۰۰۰۰ پاها
۰۰۰۱۰۰۰۰۰۰ دست­ها
۰۰۱۰۰۰۰۰۰۰ تنه
۰۱۰۰۰۰۰۰۰۰ گردن
۱۰۰۰۰۰۰۰۰۰ سر

جدول۴-۲-۴: نوبت کاری

 

 

 

 

 

 

 

کد co_nobat_kari
۰ اظهار نشده
۱ اول
۲ دوم
۳ سوم
۴ چهارم
۵ نامشخص

۳-۲-۴- جدول حادثه­دیده:

جدول حادثه­دیده، شامل ۶۹ فیلد و ۸۴۸ رکورد می­باشد که با تحلیل رکوردها و داده ­های جدول، ۲۹ فیلد انتخاب شده ­اند(جدول­۳-۴)

جدول۳-۴: حادثه­دیده

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

توضیحات نام فیلد کلید
کد کارگاه- یک کلید خارجی برای ارتباط بین سه جدول کارگاه، حادثه و حادثه­دیده. co_kargah +
کد استان- به همراه کد کارگاه یک کلید ترکیبی است. code_ostan +
کد حادثه- یک کلید خارجی برای ارتباط بین دو جدول حادثه و حادثه­دیده. co_hadese +
ردیف فرد حادثه­دیده- تعداد افراد درگیر در یک حادثه را نشان می­دهد. radif_f_hds  
کد نتیجه حادثه co_natije_hds  
کد محل آسیب فرد حادثه­دیده co_mahal_asib_f_hds  
سن فرد حادثه­دیده sen_f_hds  
کد تاهل- متاهل یا مجرد co_taahol  
کد جنسیت- زن یا مرد co_jensiat  
تکفل- تعداد افراد تحت تکفل فرد حادثه­دیده. takafol  
کد مدرک- آخرین مدرک فرد co_madrak  
کد ملیت- ایرانی یا غیر ایرانی co_meliat  
کد بیمه فرد حادثه­دیده- آیا فرد حادثه­دیده بیمه می­باشد؟ بلی یا خیر co_bime_f_hds  
کد وضع پزشکی co_vaz_pezeshki  
تعداد روز استراحت- تعداد روزهایی که فرد در اثر مصدومیت، استراحت می­ کند. t_rooz_esterahat  
مزد فرد حادثه­دیده mozde_f_hds  
کد کار تصدی فرد حادثه­دیده- تطابق شغل حادثه­دیده با کار وی هنگام حادثه. co_kar_tasadi_f_hds  
کد حاثه قبلی- فرد مصدوم قبلا دچار حادثه شده است؟ بلی یا خیر co_hadese_ghabli  
کد آموزش فرد حادثه­دیده- فرد قبلا آموزش دیده ؟ بلی یا خیر co_amozesh_f_hds  
ساعت آموزش – تعداد ساعاتی که فرد مصدوم قبلا آموزش دیده است. saat_amozesh  
مجموع سابقه کاری فرد حادثه­دیده به سال s_majmo_sal_f_hds  
مجموع سابقه کاری فرد حادثه­دیده به ماه s_majmo_mah_f_hds  
مجموع سابقه کاری فرد حادثه­دیده به روز s_majmo_Rooz_f_hd  
سابقه کاری فرد حادثه­دیده در این کارگاه به سال s_kargah_sal_f_hds  
سابقه کاری فرد حادثه­دیده در این کارگاه به ماه s_kargah_mah_f_hds  
سابقه کاری فرد حادثه­دیده در این کارگاه به روز s_kargah_Rooz_f_hd  
سابقه کاری فرد حادثه­دیده در این شغل به سال s_shoghl_sal_f_hds  
سابقه کاری فرد حادثه­دیده در این شغل به ماه s_shoghl_mah_f_hds  
سابقه کاری فرد حادثه­دیده در این شغل به روز s_shoghl_rooz_f_hds  

جدول۱-۳-۴: مدرک جدول۲-۳-۴: نتیجه حادثه

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

کد co_madrak
۰ اظهار نشده
۱ ابتدایی
۲ سوم راهنمائی (سیکل)
۳ زیر دیپلم
۴ دیپلم
۵ فوق دیپلم
۶ لیسانس
۷ فوق لیسانس
۸ دکترا
۹ فوق دکتری

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

کد co_natije_hds
۰۰۰۰۰۰۰۰ پرس انگشتان دست
۰۰۰۰۰۰۰۱ سایر صدمات
۰۰۰۰۰۰۱۰ مسمومیت
۰۰۰۰۰۱۰۰ جراحت
۰۰۰۰۱۰۰۰ سوختگی
۰۰۰۱۰۰۰۰ شکستگی
۰۰۱۰۰۰۰۰ قطع عضو
۰۱۰۰۰۰۰۰ نقص عضو
۱۰۰۰۰۰۰۰ فوت

جدول۳-۳-۴: تاهل، ملیت، جنسیت،…..

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

نام فیلد کد(۱) کد(۲)
co_taahol مجرد متاهل
co_meliat ایرانی غیرایرانی
co_jensiat مرد زن
co_hadese_ghabli بلی خیر
co_amozesh_f_hds بلی خیر
co_kar_tasadi_f_hds بلی خیر

۳-۴- نتایج بررسی­های آماری حوادث ناشی از کار در استان قم:

۶۳۸۲ کارگاه از سال ۱۳۰۰ تا ۱۳۸۹ در استان قم از مراجع مختلف جواز تاسیس گرفته و شروع به کار کرده ­اند و از سال ۱۳۸۵ تا ۱۳۸۹ برای آنها پرونده تشکیل شده است که­ از این تعداد،­ مشخصات ۴۳۴۳ کارگاه به طور کامل ثبت شده و فعالیت اصلیشان به طور دقیق مشخص شده است که در طی فرایند انجام پایان نامه با همین تعداد کارگاه کار خواهیم کرد.

شکل۱-۴: ۲۹۴۷ کارگاه در استان قم در بخش صنعت و تولید فعالیت می­ کنند.

شکل۲-۴: از سال ۱۳۸۵ تا ۱۳۸۹، ۶۶۰ حادثه به ثبت رسیده است.

توجه: هر کد حادثه در ارتباط بین دو جدول حادثه و کارگاه، نمایانگر یک حادثه می­باشد. هر حادثه­ای که در یک کارگاه اتفاق می­افتد یک کد حادثه به آن تخصیص داده می­ شود و اگر کارگاه دوباره دچار حادثه شود یک کد حادثه جدید برای آن کارگاه ثبت خواهد شد. در جدول حادثه، ۶۶۰ حادثه از سال ۱۳۸۵ تا ۱۳۸۹، ثبت شده است که از این میزان ممکن است تعدادی از کارگاه­ها در یک سال یا طی سال­های متمادی چندین ­بار دچار حادثه شده باشند. به طور کلی در مدت این ۴ سال،­ ۵۲۰ کارگاه از ۴۳۴۳ کارگاهی که ما در نظر گرفتیم حوادثشان در پایگاه­داده ثبت شده است.

توجه: حوادثی که تاریخ وقو­ع آن­ها مشخص نشده بودند از جدول حادثه حذف شده ­اند. در نتیجه از بین ۶۹۶ حادثه­ای که در ۴۳۴۳ کارگاه روی داده است، تاریخ رخداد ۶۶۰ حادثه به طور دقیق مشخص می­باشد.

شکل۳-۴: از سال ۱۳۸۵ تا ۱۳۸۹، ۸۰ کارگاه بیش از ۲ حادثه داشته اند.

از ۵۲۰ کارگاه که دچار حادثه شده ­اند، ۸۰ کارگاه بیش از ۲ حادثه داشتند که کارگاه­هایی با کد ۳۹۸۵ و ۱۴۸۸ به ترتیب با ۱۱ و ۱۰ حادثه، دارای بالاترین آمار حوادث هستند.

شکل ۴-۴: سال­های ۱۳۸۸، ۱۳۸۹ و ۱۳۸۷ با ۳۰۳، ۲۷۷ و ۵۱ حادثه، پرحادثه­ترین سال­ها به شمار می­روند.

در نهایت با ادغام سه جدول کارگاه، حادثه و حادثه­دیده ۶۵۷ رکورد بدست می­آید که ۳ رکورد کمتر از ۶۶۰ حادثه­ای که در طی سال­های ۱۳۸۵ تا ۱۳۸۹ به ثبت رسیده است. در ارتباط بین دو جدول حادثه و حادثه­دیده ممکن است چندین حالت رخ دهد:

حالت اول: فرض کنید شخصی برای اولین بار دچار حادثه شده است و برای ثبت شکایت به اداره­کار مراجعه می­ کند، اطلاعاتی در­مورد وی در جدول حادثه­دیده ثبت می­ شود و اگر فرد دوباره در این کارگاه و یا کارگاه دیگر دچار حادثه شود، یک رکورد جدید برای فرد حادثه­دیده ایجاد خواهد شد و این اطلاعات دوباره برای او ثبت می­ شود. در اینجا سه دیدگاه وجود دارد:

  1. یک فرد در یک کارگاه دچار حادثه می­ شود و شکایت می­ کند و یک رکورد برای او در جدول حادثه­دیده ثبت می­ شود؛ همین فرد دوباره در همین کارگاه دچار حادثه می­ شود و یک رکورد جدید برای او ایجاد خواهد شد(طبق نظر بازرسین اداره­کار، احتمالش خیلی­کم است. زیرا به طور معمول وقتی فردی در یک کارگاه دچار حادثه شدیدی شد که منجر به شکایت او از کارفرما می­ شود ارتباط خود را با آن کارگاه به طور کامل قطع می­ کند).
  2. یک فرد در یک کارگاه ممکن است در طی سال­های متمادی که در آنجا کار می­ کند دچار حوادث جزئی و یا حتی شدید شود که در اینگونه موارد معمولا با کارفرما در مورد هزینه­ های درمان به توافق می­رسند و یا اینکه کارگر به دلیل اینکه می­خواهد کار خود را در آن کارگاه از دست ندهد و یا به هر دلیل دیگری، حوادثی را که برایش اتفاق می­افتد، گزارش نمی­کند و بعد از اینکه با آن کارگاه قطع رابطه کاری کرد، در یک شکایت تمامی حوادثی را که برایش اتفاق افتاده است چه جزئی و یا شدید گزارش خواهد کرد(طبق نظر بازرسین اداره­کار، این حالت احتمال بیشتری دارد).
  3. یک فرد ممکن است در طی سابقه­ی کاریش بارها دچار حوادث جزئی شود که به اداره­کار و یا حتی صندوق تامین اجتماعی گزارش ندهد اما زمانی که دچار یک حادثه شدید می­ شود و شکایت می­ کند بازرسین حین ثبت اطلاعات شخصی وی از او سوال می­ کنند که آیا قبلا دچار حادثه شده است و یا خیر؛­ تا از این طریق­ بتوانند افراد پرریسک را شناسایی کنند و همچنین اطلاعات مربوط به حوادث قبلی او را ثبت ­کنند.

جدول۴-۴: بخشی از جدول حادثه­دیده، افراد پرریسک

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

کد کارگاه کد حادثه اسم سن تاهل تکفل جنسیت حادثه قبلی
۱۲ ۰۰۲ م­.­ع ۴۳ متاهل ۵ مرد بلی
۳۱۱ ۰۰۲ ا.ب ۵۰ متاهل ۵ مرد بلی
۳۵۸۳ ۰۰۱ ع.آ ۳۰ مجرد ۲ مرد خیر
۳۵۸۳ ۰۰۲ ع.آ ۳۰ مجرد ۲ مرد بلی

جدول۵-۴: بخشی از جدول حادثه، افراد پرریسک

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

کد کارگاه کد حادثه ساعت حادثه تاریخ اطلاع از وقوع حادثه تاریخ وقوع حادثه اطلاعاداره اطلاعسازمان نتیجه حادثه
۱۲ ۰۰۱ ۱۲:۰۰ ۱۱/۰۱/۱۳۸۷ ۲۸/۰۸/۱۳۸۶ خیر خیر شکستگی
۱۲ ۰۰۲ ۱۶:۰۰ ۰۴/۰۲/۱۳۸۷ ۲۳/۱۰/۱۳۷۹ خیر بلی سوختگی
۳۱۱ ۰۰۱ ۰۹:۰۰ ۲۲/۰۱/۱۳۸۷ ۱۴/۰۷/۱۳۸۶ خیر بلی
۳۱۱ ۰۰۲ ۱۵:۰۰ ۰۷/۰۷/۱۳۸۸ ۰۶/۰۷/۱۳۸۸ بلی بلی شکستگی
۳۵۸۳ ۰۰۱ ۰۹:۰۰ ۰۷/۰۷/۱۳۸۸ ۱۱/۰۳/۱۳۸۸ خیر بلی جراحت
۳۵۸۳ ۰۰۲ ۲۲:۰۰ ۰۷/۰۷/۱۳۸۸ ۲۵/۰۳/۱۳۸۸ خیر بلی جراحت

توضیح: فرد م.ع در کارگاه­ با کد ۱۲ مشغول به کار بوده است. دچار دو حادثه، در سال­های ۱۳۷۹ و ۱۳۸۶ شده است. اما همانگونه که در جدول حادثه مشاهده می­کنید، هر دو حادثه با یک شکایت در تاریخ ۱۳۸۷ گزارش شده است و در هر دو حالت اداره­کار اطلاعی از این حوادث نداشته است(حالت­۲). فرد ا.ب در کارگاه با کد ۳۱۱ در سال­های ۱۳۸۶ و ۱۳۸۸ دچار مصدومیت شده است؛ در حادثه اول به اداره­کار اطلاعی داده نشده و تنها صندوق تامین اجتماعی از این حادثه مطلع بوده است. در­نتیجه رکوردی برای فرد در جدول حادثه­دیده ثبت نمی­ شود. اما همین فرد هنگامی که بار دوم در همین کارگاه دچار حادثه می­ شود، هم به صندوق تامین اجتماعی و هم به اداره­کار گزارش می­دهد. در­نتیجه بازرسین اداره­کار، علاوه بر اینکه مشخصات او را در جدول حادثه­دیده ثبت می­ کنند؛ اطلاعات مربوط به حادثه اول را نیز در جدول حادثه وارد می­ کنند.

توجه: هر کد حادثه در ارتباط بین دو جدول حادثه و حادثه­دیده نمایانگر یک حادثه می­باشد. ­هر­حادثه­ای که برای یک فرد اتفاق می­افتد، یک کد حادثه به آن تخصیص داده می­ شود و اگر فرد دوباره دچار حادثه شود، یک کد حادثه جدید برای آن فرد ثبت خواهد شد.

توجه: به طور معمول حوادثی که در کارگاه­ها اتفاق می­افتند، چه منتج به شکایت فرد حادثه­دیده بشوند و یا شکایتی صورت نگیرد، کارفرما موظف است حتما به صندوق تامین اجتماعی گزارش دهد. لیکن به دلیل اینکه عموما کارفرماها در قبال بار مالی حوادث مسئولند، حوادث را گزارش نمی­کنند. ولی صندوق تامین اجتماعی، از آنجا که مسئول پرداخت غرامت و یا دیه فرد حادثه­دیده می­باشد، گزارش بیشتر حوادث را دریافت می­ کند. در­نتیجه بیشتر حوادثی که به این سازمان گزارش داده می­شوند، سابقه­ای در اداره­کار ندارند(طبق نظر خبره).

نکته: نرم­افزار ثبت حوادث صندوق تامین اجتماعی و اداره­کار به صورت مجزا طراحی شده ­اند و پایگاه­داده بخش حوادث ناشی از کار، در دو سازمان کاملا مجزا بوده و هیچ ارتباطی با یکدیگر ندارند. پایگاه داده صندوق تامین اجتماعی جامع­تر و کامل­تر از اداره­کار می­باشد، اما ریز جزئیات حوادث را ندارد. در صورتی که اداره­کار، به دلیل وظایفی که به عهده دارد، ریز جزئیات تمامی حوادث را ثبت می­ کند. اما از آنجا که سیستم ثبت حوادث آن­ها نسبت به صندوق تامین اجتماعی قدمت کمتری دارد، حجم داده­هایشان کمتر است.

توضیح: کد­حادثه برای هردو فرد م.ع و ا.ب در جدول حادثه­دیده “۰۰۲” است. یعنی با مراجعه فرد مصدوم به اداره­کار برای گزارش حادثه دوم، حادثه اول نیز ثبت شده است. احتمالا هنگام مراجعه فرد برای گزارش حادثه دوم، بازرسین از او سوال کرده ­اند، آیا قبلا ­در همین کارگاه و یا کارگاه دیگر دچار حادثه شده است؟ و از او خواسته­اند گزارش بدهد. به دلیل اینکه بازرسین موظفند هنگام پر­کردن اطلاعات فرد در جدول حادثه­دیده از وضعیت قبلی او نیز مطلع شوند، بنابراین معمولا این فیلد را پر می­ کنند.

توضیح: فرد ع.آ که در کارگاه با کد ۳۵۸۳ مشغول به کار بوده است، یکبار در تاریخ ۱۱/۰۳/۱۳۸۸ دچار حادثه شده است و بار دوم در همین کارگاه در تاریخ ۲۵/۰۳/۱۳۸۸ دچار حادثه می­ شود. به بازرسین اداره­کار در تاریخ ۰۷/۰۷/۱۳۸۸ گزارش داده می­ شود و به دلیل اینکه دو شکایت تنظیم شده است­، درنتیجه دو رکورد مجزا برای او در جدول حادثه­دیده ثبت شده است(حالت ۱).

گزارش­های مربوط به دو حادثه­ای که برای آقای ع.آ درکارگاه با کد ۳۵۸۳ اتفاق افتاده است، در جدول ۶-۴، آورده شده ­اند(اطلاعات از فیلد گزارش­حادثه، در جدول حادثه برداشته شده ­اند).

جدول۶-۴: گزارش حادثه آقای ع.آ

 

 

 

کد حادثه شرح حادثه
۰۰۱ کارگاه ۳۵۸۳ به مدیریت آقای ح.ر از خردادماه سال ۸۸ در زمینه تولید نایلکس­، نایلون وسلفون شروع به فعالیت نموده است. آقای ع.آ نیز از اوایل خرداد ماه در پست کارگر ساده دستگاه دوخت درکارگاه مذکورمشغول به کارمی­گردد. در مورخ ۱۱/۳/۸۸ آقای ح.ح اپراتور دستگاه تولید نایلون­ که درقسمت فوقانی این دستگاه حضور داشته است، متوجه پرشدن رول نایلون در قسمت تحتانی دستگاه می­گردد­. بنابراین از آقای ع.آ که کارگر تازه­کار بوده و در داخل سالن حضور داشته، تقاضا می­نماید دوک خالی را جهت پیچیده شدن مابقی نایلون­ها برروی دستگاه تعبیه نموده و رول پرشده را پس از برش توسط تیغ موکت­بری از روی دستگاه خارج نماید. نامبرده نیز پس از گرفتن­ دستگاه تیغ با دست راست و پس از خارج نمودن کامل زبانه تیغ از داخل غلاف، دست چپ خویش را در نقطه مقابل برش در عرض رول و درحالت مخالف عرف برش رول که باعث درمعرض قرارگرفتن دست چپ وی دربرابرتیغ می­گردد، اقدام به برش نایلون نموده است. پس از اتمام برش عرضی رول نایلون، لبه تیغ به کف و مچ دست چپ وی اصابت نموده و باعث وارد نمودن جراحت به این نواحی، با توجه به نامه شماره X مورخ ۵/۷/۸۸ اداره کل پزشکی قانونی می­گردد.
۰۰۲ کارگاه ۳۵۸۳ به مدیریت آقای ح.ر از خردادماه سال ۸۸ در زمینه تولید نایلکس­، نایلون و سلفون شروع به فعالیت نموده است. آقای ع.آ نیز از اوایل خرداد ماه در پست کارگرساده دستگاه دوخت درکارگاه مذکورمشغول به کار می­گردد. در مورخ ۲۵/۵/۸۸ و در اوایل ساعت کاری شیفت شب، آقای ع.آ به همراه آقای م.ر سرپرست تولید جهت انتقال مواد نیمه آماده خمیری خروجی از اکسترودر به مابین غلطک­های صاف وعاجدار مشغول به فعالیت می­گردند. آقای م.ر پس از وقفه پیش آماده در تولید وراه­اندازی مجدد آن مواد خمیری مذکور را از داخل دو غلطک صاف که حرکت دورانی هردوی آنها باعث حرکت مواد به سمت بالا می­گردد عبور داده وآقای ع.آ نیز مواد را پس از تحویل گرفتن از میان دوغلطک و به ­دلیل سفارش نایلون عاجدار قبل از بالابردن غلطک عاجدار اقدام به ورود مواد حین گردش غلطک­ها نموده که ناگهان انگشت میانی دست راست وی بین غلطک عاجدار و یکی از غلطک­های صاف قرار گرفته و با توجه به نامه شماره X مورخ ۵/۷/۸۸ اداره کل پزشکی قانونی سبب اسقاط ناخن انگشت مذکور می­گردد.

حالت دوم: فرض کنید در یک کارگاه، حادثه­ای اتفاق افتاده است و این حادثه آنقدر شدید بوده که منجر به مصدومیت افراد زیادی شده است و یا ممکن است کارگری دچار حادثه شده و افرادی که برای کمک به فرد مصدوم اقدام کرده ­اند، خود نیز دچار جراحت و یا حادثه شده باشند. شکل۵-۴، کد کارگاه­هایی را نشان می­دهد که در یک حادثه، چندین فرد مصدوم شده ­اند. همانگونه که در شکل مشاهده می­ شود، کارگاهی با کد ۵۱۶۷ در یک حادثه، ۵ نفر مصدوم داشته است.

جدول۷-۴: گزارش یک حادثه که در آن ۵ نفر مصدوم شدند.

 

 

کد کارگاه شرح حادثه
۵۱۶۷ آقای ا.ن در حال ساخت یک باب آپارتمان مسکونی ۷ طبقه در آدرس فوق می­باشد. با توجه به وسعت­کار­، ایشان به منظور سهولت در انتقال مصالح و بعضاً افراد­، یک عدد بالابر برقی در کارگاه نصب نموده است­. بالابر با ابتکار آقای ر. بگونه­ای طراحی شده که موتور و شاسی آن در بالای پشت بام بوده و توسط یک عدد سیم بکسل به کابین­ آن منتهی گردیده و دقیقاً در محل چال آسانسور ساختمان قرار گرفته است. در تاریخ ۵/۳/۸۹ کارگران نماکار پس از اتمام کار روزانه خود­، جهت پایین آمدن به اتفاق، سوار بر بالابر می­شوند که بعد از طی مسافت کمی­، سیم بکسل متصل به کابین پاره شده و باعث سقوط آزاد آن می­گردد و همگی مطابق نظریه پزشکی قانونی از ناحیه ستون فقرات دچار مصدومیت می­گردند.

شکل۵-۴: کد کارگاه­های که در آنها بیش از یک نفر مصدوم شده ­اند.

از سال ۱۳۸۵ تا ۱۳۸۹، در ۴۶ کارگاه، ۵۰ حادثه منجر به فوت، اتفاق افتاده است که از این تعداد کارگاه­هایی بودند که بیش از یک حادثه فوتی داشتند، نظیر کارگاه­هایی که با کد­های ۵۰۴ و ۳۷۱۳ مشخص شده ­اند(جدول۸-۴). همانطور که مشاهده می­ شود، کارگاه با کد ۳۷۱۳، پرریسک ترین کارگاه در سال ۱۳۸۸ ­می­باشد.

جدول۸-۴: کد کارگاه­هایی که بیش از یک حادثه فوتی داشتند.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

کد کارگاه کد حادثه تاریخ وقوع حادثه ملیت عامل وقوع حادثه
۵۰۴ ۰۰۱ ۱۵/۰۵/۱۳۸۷ ایرانی سقوط کردن و لغزیدن
۵۰۴ ۰۰۲ ۱۰/۰۶/۱۳۸۷ ایرانی سقوط کردن و لغزیدن
۵۰۴ ۰۰۳ ۱۸/۰۶/۱۳۸۸ ایرانی سقوط کردن و لغزیدن
۳۷۱۳ ۰۰۱ ۱۷/۰۸/۱۳۸۸ افغانی- بدون پروانه مسمومیت حاصل از مواد شیمیایی
۳۷۱۳ ۰۰۱ ۱۷/۰۸/۱۳۸۸ افغانی- بدون پروانه مسمومیت حاصل از مواد شیمیایی
۳۷۱۳ ۰۰۱ ۱۷/۰۸/۱۳۸۸ افغانی- بدون پروانه مسمومیت حاصل از مواد شیمیایی

بیشترین حوادث مرگ و میر در استان قم، مربوط به بخش ساختمان­سازی و صنعت و تولید به ترتیب با ۲۱ و ۱۶ حادثه می­باشد و کمترین حوادث مربوط به بخش­های واسطه­گری­های مالی، فعالیت­های کسب و کار و آموزش با ۱­ حادثه می­باشند(جدول۹-۴).

جدول۹-۴: توزیع تعداد موارد مرگ و میر از سال ۱۳۸۵ تا ۱۳۸۹

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

کد فعالیت اصلی تعداد فوتی
۱ کشاورزی و شکار و جنگلداری ۵
۳ استخراج معدن ۱۵
۴ صنعت و تولید ۱۶
۶ ساختمان ۲۱
۱۰ واسطه­گری­های مالی ۱
۱۱ مستغلات، اجاره و فعالیت­های کسب و کار ۱
۱۳ آموزش ۱
۱۵ سایر فعالیت­های خدمات عمومی و اجتماعی و شخصی ۳

۴-۴- آمار براساس سایت سازمان جهانی کار(ILO)[46]:

بر­اساس جدول­ ۱۰-۴، آمار حوادث در­ استان­ قم، در سه بعد نیروی­کار، محیط­کار و شرایط­کاری مورد بررسی قرار می­گیرد. در طی مدت این ۴ سال یعنی از سال ۱۳۸۵ تا ۱۳۸۹، تعداد کل حوادث ۶۵۷ حادثه بوده که ۶۳ حادثه­(معادل۹٫۵۸ درصد) آنها منجر به مرگ شده ­اند. نرخ میانگین حوادث در طول این دوره، ۲٫۴۴ درصد حادثه شغلی، به ازای هر­۱۰۰ نفر نیروی­کار با جامعه­ آماری ۲۶۹۲۳ کارگر در­۴۳۴۳ کارگاه و نرخ میانگین حوادث مرگبار، ۹٫۵۸ درصد حادثه، به ازای هر ۱۰۰ نفر با جامعه­ آماری ۶۵۷ حادثه در ۴۳۴۳ کارگاه ­می­باشد.

بر­طبق جدول۱۰-۴، ­۰٫۹۷ درصد حادثه­دیدگان مرد می باشند و میانگین سنی حادثه­دیدگان بین ۲۹-۲۵ سال است. بر همین اساس ۰٫۲۱ درصد جمعیت مورد مطالعه، در معرض خطرجدی و ریسک بالایی قرار دارند که تقریباً ۰٫۰۷۳ درصد این جمعیت، در رده سنی زیر ۱۹ سال هستند که ۸۵­ درصد حوادث رخ داده برای این رده ­سنی در بخش ساختمان­سازی و صنعت و تولید بوده است. در کل گروه­های سنی، بالاترین ریسک شامل گروه سنی متوسط یعنی(سنین ۲۰ تا ۳۴ سال) و معادل ۰٫۵۹ درصد می­باشد.

در مورد محل کار، ۸۳ درصد حوادث، مربوط به کارگاه­هایی با جمعیت زیر ۵۰ نفر است که تقریباً بیش از نیمی از این حوادث­(معادل ۵۷ درصد آنها)، مربوط به کارگاه­هایی با جمعیت کمتر از ۹ نفر می­باشد. بنابر­این توزیع حوادث مرگبار در کارگاه­­های کوچکتر بالاتر می­باشد. بعلاوه، تکرارپذیری حوادث در این نوع کارگاه­ها بیشتر است.

بالاترین آمار حوادث به ترتیب مربوط به بخش­های صنعت وتولید با ۲۷۸ حادثه­(معادل ۴۲ درصد­)، ساختمان سازی با ۲۶۶ حادثه­(­معادل ۴۰ درصد) و سایر فعالیت­های خدمات عمومی با (۰٫۰۵ درصد­) می­باشد. اکثر حوادث، ناشی از شکستگی هستند و معادل ۰٫۳۴ درصد کل حوادث را تشکیل می­ دهند و سپس حوادث ناشی از انواع جراحات، در رده بعدی و معادل ۰٫۱۹ درصد کل حوادث می­باشند. ۰٫۵۹ درصد حوادث، در نوبت کاری اول و ۰٫۱۳ درصد آنها نیز در طی نوبت کاری دوم و سوم، به وقوع پیوسته­اند که این حقیقت را آشکار می­سازند که استراتژی پیشگیری از وقوع حوادث باید بر­اساس تغییر شرایط­کاری، برنامه ریزی شود.

جدول۱۰-۴: بررسی آمار حوادث در استان قم در سه بعد نیروی­کار، محیط­کار و شرایط­کاری

عکس مرتبط با اقتصاد

موضوعات: بدون موضوع  لینک ثابت


فرم در حال بارگذاری ...