پایان نامه بررسی سرمایه اجتماعی سازمانی و توانمندسازی کارکنان

 پایان نامه رشته  مدیریت دانشگاه آزاد اسلامیعلوم وتحقیقات واحد یزد پایان نامه دولتیعنوانبررسی رابطه سرمایه اجتماعی سازمانی و توانمندسازی کارکنان(مطالعه موردی شرکت سنگ آهن مرکزی ایران) سال تحصیلی 1392-1391     فهرست مطالبفصل اول: کلیات پژوهش 141-1-مقدمه. 151-2-بیانمسئله. 171-3-اهمیت وضرورت تحقیق 181-4-اهدافتحقیق 191-5-فرضیاتتحقیق 191-6-مدلمفهومیتحقیق 201-7-جامعهونمونهآماری 201-8-قلمروتحقیق 201-9-روشتجزیهوتحلیلاطلاعات. 211-10-تعریفواژهها 21فصلدوم: مبانینظریپژوهش 152-1-مقدمه. 162-2-سرمایهدرمفهومکلاسیکوجدید. 162-3-تعاریفارائهشدهازسرمایهاجتماعی 182-3-1- سرمایهاجتماعیازدیدگاهپیربوردیو. 182-3-2- سرمایهاجتماعیازدیدگاهجیمزکلمن […]

پایان نامه بررسی تاثیر هوش عاطفی کارمندان بر نگرش کارآفرینی آن‌ها با توجه به نقش میانجی جو سازمانی و خلاقیت فردی

 متن کامل پایان نامه مقطع کارشناسی ارشد رشته مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی علوم و تحقیقات واحد یزد پایان نامه گرایش: مالی عنوان: بررسی تاثیر هوش عاطفی کارمندان بر نگرش کارآفرینی آن‌ها با توجه به نقش میانجی جو سازمانی و خلاقیت فردی.مورد مطالعه: کارکنان اداره امور مالیاتی استان یزد سال تحصیلی 1394-1393 (ممکن است هنگام انتقال […]

موضوعات: بدون موضوع  لینک ثابت


فرم در حال بارگذاری ...